人事と給与を自動連動しているのですが、連動対象外となっている社員がいるため、自動連動対象の社員にしたい。

自動連動対象の社員にするには、「随時」－「給与連動」－「給与連動設定」－［自動連動対象社員の設定］タブにて自動連動対象にしたい社員を選択して［反映］ボタンをクリックします。 詳細表示

令和５年４月１日から電子申請様式の仕様変更がされているようですが、対応していますか？

Rev6.12へアップデートすることで対応します。 PCAのホームページや自動アップデートをご利用いただき、ソフトのアップデートを行ってください。 【参考】 Rev6.12未満のソフトで電子申請を行うと、「想定外のエラーが発生しました」や「受付期間外の手続です」等のメッセージが表示される場合... 詳細表示

社員や部門等のマスターの件数を確認することはできますか。

社員や部門等のマスターの件数は、「ファイル」－「データ件数の表示」から確認するができます。 詳細表示

『PCA人事管理』をアップデート後、ソフト起動時に「実行している新しいプログラムは、選択した会社’XXX’に対するデータバージョンを’*.*（旧バージョン...

このメッセージが出た場合、『PCA給与』にて以下の操作を行ってください。 EasyNetwork版・SQL版・クラウド版をご利用の場合は、他のコンピューターで「社員情報の登録」を起動している場合は終了してください。他のコンピューターでも「社員情報の登録」を起動していない場合は、動作情報が残っている可能性があ... 詳細表示

セキュリティは大丈夫でしょうか？

個人番号を管理するデータベースは給与ソフトや所得税ソフトとは別にご用意いたしました。そのため、給与ソフトや所得税ソフトのデータベース上には個人番号を保持しておりません。個人番号データは暗号化されていますが、さらにセキュリティを強化したいお客様のために「PCAマイナンバー電子割符オプション」という製品をご用意してお... 詳細表示

勤続年数の計算を入社日からではなく、本採用日から計算させたいのですがどうすればいいですか。

以下の操作を行うことにより、本採用日から勤続年数を計算させることができます。【手順】①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。②［設定］タブをクリックし、［勤続年数計算］を［入社日］から［本採用日］に変更し、［登録］ボタンをクリックします。 詳細表示

他部署を兼務している社員がいるのですが設定できますか。

以下の操作を行うことにより、設定することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」を起動し、［異動・配属］タブにて設定したい行をクリックします。 ②［主兼務］欄にて［兼務］を選択し、[登録]ボタンをクリックします。 【参考】 ［兼務］を設定できる行の数に制限はありません。 詳細表示

「社員情報の登録」－［異動配属］タブで所属部門が設定できないのですがどうすればいいですか。

所属部門が設定できない場合、［異動配属］タブの［発令日］が空欄になっている可能性があります。発令日が入力されているかご確認ください。 詳細表示

翌年繰越で年末計算しても翌年領域の明細書に金額が反映されないのですがどうすればいいですか。

翌年繰越で年末調整計算を行った場合は、1回目の給与明細の登録後に、「給与」－「前年分還付・徴収金額の受入」の処理を実行する必要があります。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

3ヶ月の平均賃金を計算できますか。

『PCA給与』では3ヶ月の平均賃金を直接計算することはできません。 平均賃金を算出するために、指定した複数期間の支給額を合計して出力する方法をご案内いたします。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示