年調計算を行うと、「13回目給与は現在「未使用」となっているため還付・徴収できません」と表示されます。

このメッセージは、還付・徴収方法を［13回目給与］または［一時払い］に設定し、［13回目給与］または［一時払い］が未使用になっている場合に表示されます。「前準備」－「会社基本情報の登録」の［計算設定］画面にて［13回目給与］または［一時払い］を［使用する］に設定し、「前準備」－「支給日の登録」にて支給日を入力して... 詳細表示

処理年度は修正できますか。

以下の方法により、修正することができます。【手順】①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［設定］－［処理年度の変更］をクリックします。② 新しい年度を入力し、実行します。③「前準備」－「支給日の登録」にて、新しい年に合わせた支給日を設定します。【注意】「データ領域の作成」にて、年度を誤って作成した場合に使用し... 詳細表示

社員の振込金融機関を登録するときに「辞書に未登録の金融機関を入力するためには、「金融機関の登録」をする必要があります。「金融機関の登録」を起動しますか」と...

このメッセージは、ソフトに組み込まれている金融機関辞書よりも新しい銀行・支店を登録しようとしている場合に表示されます。 辞書に登録されていない銀行・支店でも、「金融機関の登録」で登録することにより使用することができます。 ［はい］を選択すると「金融機関の登録」が起動するので、手入力を行った後、社員の振込金融機... 詳細表示

印刷開始位置を調整できますか。

以下の方法により、［位置調整］画面にて調整することができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③［書式］を設定し［実行］すると表示される［開始位置調整］にて調整できます。・上に動か... 詳細表示

雇用保険が正しく算出されません。

雇用保険率や社員の雇用保険区分が違っているか、支給項目が雇用保険対象外になっていることが考えられます。以下の方法により、設定を確認することができます。【手順】①「前準備」－「雇用保険の登録」を起動し、該当社員が所属する雇用保険コードを選択してから、［率情報］タブをクリックします。② 使用期間と保険率を確認します。... 詳細表示

社員情報の登録の一覧画面に就労状況が表示されない社員がいます。［在籍］と表示するにはどのようにすればいいですか。

入社日を未来日付で設定されている場合は一覧画面に［在籍］の表示がされません。 ［設定］ー［基準日］を登録の入社日以降に指定することで［在籍］の表示がされます。 ［基準日］を指定しない場合は、マシン日付が登録されてる入社日を迎えることで［在籍］の表示がされます。 詳細表示

社員の氏名や生年月日を間違えて登録しました。マイナンバー管理ツールとも連動していますが、どのように修正すればいいですか？

給与ソフトの操作で修正することができます。下記の手順をご確認ください。 作業前には必ず給与ソフトとマイナンバー管理ツール両方でバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、修正したい社員の画面を開きます。 ②［個人情報］タブの［氏名］［生年月日］を修正... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届の被保険者区分はどこで設定できますか？

被保険者区分は下記の手順で設定します。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、対象社員の画面を開きます。 ②［就労・所属］タブの［短時間労働者区分］を選択します。 ※設定により、月額変更（算定基礎）届の［被保険者区分］が自動判定されます。 週20時間以上 ［被保険者区... 詳細表示

従業員が『PCA Hub 労務管理』にアクセスできない場合、何を確認すればよいですか？

お手数ですが、以下の点をご確認ください。 ①　テナント管理者の権限を持つ方が「PCA Hub テナント管理」（https://お客様のテナント名.pcahub.jp/gs/）にアクセスし、［ユーザー一覧］で該当のユーザーのステータスがどのようになっているかご確認ください。 「有効」の場合は問題ありませんが... 詳細表示

賞与明細書の配信時、誤って賞与支給がない人も選択してしまった場合、賞与支給がない人にも賞与明細書が送られてしまうのでしょうか。

賞与明細書の配信時、賞与支給がない人を選択していたとしても、『PCA給与シリーズ』ー「賞与」ー「賞与明細書入力」で入力がない社員には、賞与明細書は配信されません。 詳細表示