『PCA Hub 給与明細』は、『PCA 給与シリーズ』と連動させることで、給与明細書や賞与明細書、源泉徴収票などの帳票を社員に電子配信できるサービスです。 詳細は弊社HPの「PCA Hub 給与明細」をご覧ください。 詳細表示
給与明細書(賞与明細書)のプレビューを表示しましたが、配信対象者が表示されません。
プレビューや印刷時に明細配信対象者を含めるかどうかの設定があります。 以下の手順で設定後、出力を行ってください。 【手順】 ①「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」を起動し、[条件指示]画面を表示します。 ※[条件指示]画面が自動で表示されない場合はツールバーの[集計条件]をクリックしてください。 ... 詳細表示
リビジョン6.22から対応しています。総合振込の振込データの作成方法は以下の手順を確認ください。 【手順】 ①「給与振込(賞与振込)」の画面にて、[出力の種類]に[振込データ作成]を選択し、[支給回][振込先指定]を指定し、[実行]ボタンをクリックします。 ②[振込データ作成]の画面にて[振込レイアウト... 詳細表示
PCA IDサービスから「ログインエラーのお知らせ」というメールが来ました。
PCA IDでは、ログイン時にパスワードの入力を間違えるなどの操作ミスがあった場合、対象アカウントのメールアドレス宛に「ログインエラーのお知らせ」という通知のメールが送信されます。 ログインエラーにお心当たりがあれば問題ありません。 お心当たりがない場合はこちらをご覧いただき、当てはまることがないかご確認くだ... 詳細表示
『PCA Hub 給与明細』では、一つのテナント契約で複数社の明細を管理できますか?
設定上は可能になります。但し、以下のような理由からお勧めすることはできません。 基本的には一つの会社につき、一つのテナント契約でご利用ください。 ・複数社すべての配信した明細を見ることができる管理者が必ず存在してしまう 明細を配信するためには「給与明細 システム管理者」の権限が必要になりますが、「給与明... 詳細表示
「リカバリ時の表示メッセージの管理」 は、どのような機能ですか?
複数企業の管理をしている際に、バックアップに含まれるユーザーID情報とリカバリ先に存在する システムユーザーID情報が一致した場合に、意図せずリカバリしたデータ領域をユーザーIDが一致したことにより、データを参照できるようになってしまいます。 この様なケースを避ける場合には、「動作選択メッセージを表示する... 詳細表示
『PCA Hub給与明細』を導入したばかりです。従業員のメールアドレスはどこに入力すればいいでしょうか。
各従業員の社員マスター(メインカテゴリ「社員」ー「社員情報」ー「社員情報の登録」)内の[連絡先]タブ内の[会社用メールアドレス1]にメールアドレスを入力していただくと、[PCA Hub]タブ内の[連携メールアドレス]にメールアドレスが入ります。 もし、[会社用メールアドレス1]以外の欄にメールアドレスが登録され... 詳細表示
「会社基本情報の登録」の[計算設定]タブにある「計算式計算方法」とは何ですか?
「給与体系」-「計算式の登録」で登録した任意の計算式における計算の順序を設定するための項目です。 【例】 「1+2×3」という計算式を設定した場合 [乗算・除算を優先する] 一般的な四則計算の規則に従って、足し算や引き算よりも掛け算や割り算を優先します。 1+2×3 =1+6(2×3を先に計算... 詳細表示
印刷場所は、10列明細書・15行明細書をご使用の場合のみ変更することができます。 「給与体系」-「明細書レイアウトの登録」にて設定してください。 【注意】 印刷場所は任意で設定できますが、勤怠・支給・控除・記事の各属性欄の中で設定することをお勧めします。 詳細表示
時給から月給、日給から時給など、給与区分を変更する方法と関連する設定を教えてください。
給与区分の変更を行う場合、併せて基本給(月給・日給・時給)の単価設定が必要です。その他、必要に応じて給与体系や支給日区分、役職区分の設定等を行ってください。作業前に必ずデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」を起動します。 ②変更する社員の画面を開き... 詳細表示
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