『PCA Hub 年末調整』で、従業員の入力（進捗）状況はどこで確認できますか。

「PCA Hub 年末調整 システム管理サイト」（https://お客様のテナント名.pcahub.jp/ns）の［年末調整一覧］画面から確認可能です。 なお、各ステータスの意味は下記の通りです。 未依頼：まだタスクが発行されていない状態です。発行するには、対象の従業員にチェックを付けて同じ画面の... 詳細表示

所定内（法定内）残業を設定する場所はどこにありますか？

初期値で法定内（所定内）残業の設定をする場所のご用意はありません。 下記の手順で設定を行い、デフォルトの残業項目（勤怠・支給）を代用してください。 【手順】 ①「給与体系」―「支給控除項目の登録」を起動し、［給与体系］を設定します。 ②［勤怠］タブにて、使用していない残業勤怠項目（AA011～AA01... 詳細表示

『PCA Hub給与明細』から間違ったメールアドレス宛に招待メールを送付してしまった場合どうすればいいですか。

間違ったアドレスで登録してしまった場合は、メールアドレスの変更ができないため、一旦そのアカウントを削除して再登録し直す必要があります。 手順は以下の通りです。 ①　「PCA ID管理コンソール」を開きます。 ②　対象のアドレスにチェックを入れ、［アクション］ー［ユーザー登録の削除］をクリックします。... 詳細表示

『PCA Hub』へのログイン時に送られてくる２段階認証コードを、SMSで受け取ることはできますか？

『PCA Hub』へのログイン時に送られてくる２段階認証コードを、SMS宛に送られるように設定することはできません。２段階認証コードは必ずご登録のメールアドレス宛に送られます。 詳細表示

社員区分は何に使いますか。

社員区分は、入力・出力時の絞込みに使用します。社員区分を利用すると［部門コード］［給与体系コード］［役職コード］などに限らず、目的ごとにグループ分けをすることができます。【手順】①「前準備」－「社員区分の登録」を起動し、区分目的名、区分名を登録します。②「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［就労・所属］画... 詳細表示

複数の会社を管理できますか。

以下の方法により、9999領域まで管理することができます。（1領域は1社1年）【手順】①「ファイル」－「データ領域の作成」を起動します。②［作成］ボタンをクリックします。③ 処理年度、会社名を入力し、［作成］ボタンをクリックします。（［次へ］をクリックすると支給日などの情報を入力しながら作成する画面になります。）... 詳細表示

3ヶ月の平均賃金を計算できますか。

『PCA給与』では3ヶ月の平均賃金を直接計算することはできません。 平均賃金を算出するために、指定した複数期間の支給額を合計して出力する方法をご案内いたします。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

所得金額調整控除の設定方法を教えてください。

「年末調整」－「年末調整控除項目入力」にて設定できます。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）は今年と去年で違いはありますか。

給与支払報告書（源泉徴収票）については、令和7年分から以下の内容が変更となります。 様式の変更があるため、令和6年分の用紙はご利用いただけません。 ＜変更内容＞ ・特定親族の人数の記載欄が追加されます。 ・特定親族特別控除額の記載欄が追加されます。 ・”控除対象扶養親族”の名称が”控除対象扶養親族等... 詳細表示

労働条件通知書のレイアウトを変更できますか。

「労働条件通知書」に初期で登録されている様式の変更や追加はできません。 ただし「文書出力」を利用することで、独自の「労働条件通知書」を作成することができます。 ※「文書出力」は、Microsoft WordまたはMicrosoft Excelのファイルに『PCA 人事管理』で登録したデータを出力できる機能... 詳細表示