給与明細配信を行うための設定の流れについて

『PCA Hub 給与明細』を導入して、給与明細配信の準備ができるまでの流れを教えてください。 ※本格的な配信の前に、少人数の方のみで配信テストを行っていただくことを強くお勧めしており、本文ではそれを想定したシナリオとなっております。 また、『PCA Hub 給与明細』の体験利用を申し込まれた方を「PCA... 詳細表示

標準報酬決定通知書が正しく出力されません。（システムA/B・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

「社会保険」－「標準報酬決定通知書」の金額は、以下の通り算出していますのでご確認ください。 ■健保月額・厚年月額（標準報酬月額） 「月額変更（算定基礎）届計算・修正」－［修正］画面の［健保の従前］［厚年の従前］［健保の決定］［厚年の決定］を表示しています。 標準報酬月額が異なる場合 ※作業前にはデータ... 詳細表示

翌年のデータを入力する方法（年次更新の方法）を教えてください。

年次更新を行うことで翌年の領域が作成され、1月からのデータ入力が可能になります。 年次更新時に、翌年の支給日設定を行うこともできます。 ただし、給与支給日が祝日になった場合、および賞与支給日の場合は調整ができませんので年次更新後、修正が必要です。 年次更新の具体的な操作方法については、以下の動画もしくは、P... 詳細表示

健康保険・介護保険・厚生年金料率の変更方法を教えてください。

以下の方法により、料率を変更することができます。 作業の前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、対象の社会保険コードを選択します。 ②［健保・厚年保険料率］タブを選択し、［期間の変更］ボタンをクリックします。 ③ 使用期間を追加します。 ［使... 詳細表示

雇用保険率は変更できますか。

以下の方法により、雇用保険率を変更することができます。 作業前に必ずバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「雇用保険の登録」を起動し、設定したい雇用保険コードを選択します。 ②［雇用保険の登録］画面の［率情報］タブで、［期間の変更］ボタンをクリックして使用期間を追加します。 ［... 詳細表示

月額変更（算定基礎）の計算で、通勤費が正しく集計されません。

通勤費は、月額変更（算定基礎）計算を行うときの［通勤費の選択］によって社員マスターを参照するか給与データを参照するかが異なります。 「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届計算・修正」にて［通勤費の選択］を正しく設定し、再度計算を行ってください。 【解説】 ［自動選択］は、「社員」－「社員情報の登録」の［... 詳細表示

社会保険の電子申請（e-Gov・マイナポータル）に対応していますか。

『PCA給与』シリーズでは以下の帳票が電子申請に対応しています。 ※『システムA』『じまん（jiman含む）』ではご使用になれません。 算定基礎届 月額変更届 賞与支払届 資格取得（喪失）届 70歳到達届 労働保険概算・確定保険料等申告書（継続事業） 労働保険増加概算保険料申告書 （継続事業）... 詳細表示

パソコンの入れ替えを行い、新しいパソコンにマイナンバー管理ツールをセットアップしました。データの移行方法を教えてください。

マイナンバー管理ツールのデータ移行の手順ついては下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 【参考】 マイナンバー管理ツールのダウンロード方法についてはこちらをご確認ください。 詳細表示

『PCA Hub 年末調整』を利用できるまでの流れを教えてください。

『PCA Hub 年末調整』を利用できるまでの流れを教えてください。 ※『PCA給与シリーズ』のテスト領域と連携させ、社員の方が年末調整の入力ができ、『PCA 給与シリーズ』に入力したデータを転送できるまでの基本的な設定のみご案内しております。まずはこの設定でテストを行い、必要に応じて追加設定を行ったうえで... 詳細表示

月額変更届計算・修正で計算開始ボタンや入力開始ボタンをクリックすると、「さかのぼりでの計算、修正はできません」と表示されますがなぜですか？

「社会保険」－「月額変更届 計算・修正」では、最新のデータ以外は計算・修正できないためです。 メニュー起動時に選択されている支給回が、月額変更届の計算を実行した最新の支給回になります。 【例】 計算開始回を［当年6回］を設定し、計算をしていた場合、6・7・8回目の3カ月での計算がされ、計算開始回の支給回... 詳細表示