賞与データを修正しようとしたら「承認済データには入力できません」と表示されます。

承認は、入力月の誤りやデータの改変を防ぐための機能です。誤って承認した場合は、以下の方法により、承認の解除をすることができます。【手順】①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［月次］の中から［承認解除］をクリックします。②［承認解除対象］で賞与を選択します。③［承認解除範囲］［回数］を指定し、社員ごとの場合は... 詳細表示

給与（賞与）勤怠支給控除一覧表を部門毎に改ページできますか。

以下の方法により、出力することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）勤怠支給控除一覧表」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。 ②並び順／合計／画面表示件数の［設定］ボタンをクリックします。 ③並び順1をクリックし、［部門コード］を選択します。 ④［項目毎に改ページ］にチェ... 詳細表示

3ヶ月の平均賃金を計算できますか。

『PCA給与』では3ヶ月の平均賃金を直接計算することはできません。 平均賃金を算出するために、指定した複数期間の支給額を合計して出力する方法をご案内いたします。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

固定残業（みなし残業）制度があります。対応できますか？

「給与体系」－「計算式の登録」で任意の計算式を設定することで対応できる場合があります。 ※会社の就業規則等によって計算方法が異なるため、正しく計算されるかどうかは、実際に計算式を設定してご確認ください。その際は、作業前にバックアップをお取りください。 ※下記のご説明は一例です。実際の条件が異なり設定方法等がご... 詳細表示

女性活躍推進法の対応の為、男女の賃金の差異や平均残業時間を出力したいのですが。

区分別集計表にて男女の賃金の差異や平均残業時間などを出力することが可能です。 男女の賃金の差異を出力したい場合はこちら(PDF)、平均残業時間を出力したい場合はこちら(PDF)をご確認ください。 ※『給与じまんＤＸ（jiman含む）』ではご使用になれませんのでご注意ください。 【参考】 女性活... 詳細表示

育児休業・産前産後休業社員の0円明細は、基礎賃金集計表資料で集計されますか？

「随時」－「賃金台帳入力」を起動し、［給与その他］［賞与その他］タブをクリックします。 労災保険および雇用保険が非対象以外で、労災保険対象額および雇用保険対象額が0円であれば集計されません。 ※基礎賃金集計表資料は、『給与じまんＤＸ（jiman含む）』ではご使用になれませんのでご注意く... 詳細表示

普通徴収から特別徴収への切替を行う届は出力できますか？

申し訳ございませんが、普通徴収から特別徴収への切替を行う届「特別徴収切替届出（依頼）書」は出力できません。 以下2つの届のみ対応しています。 【特別徴収に係る給与所得者異動届出書】 特別徴収している社員が、退職・休職・死亡・転勤などの理由により給与の支払を受けなくなり、特別徴収ができなくなった場合に... 詳細表示

総括表資料の［内特別徴収］はどこの設定をもとに集計された人数ですか？

「年末調整」－「年末調整控除項目入力」－［住宅借入・電子申告等］タブの［住民税徴収区分］が［特別徴収］に設定されている社員が［内特別徴収］の人数です。 詳細表示

古いリビジョンでも地方税、国税への電子申告をすることはできますか？

法改正等により電子申告のレイアウトが変更される場合がございます。 そのため、電子申告を行う場合は、毎年12月末頃に公開しております電子申告対応版へアップデートを行ってから電子申告の処理を行ってください。 詳細表示

社員へ年調の詳細を通知できる帳票はありますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

「年末調整」－「年末調整通知書」にて年調計算結果の詳細を出力できます。【解説】扶養や保険料などの控除額、年調年税額などを確認することのできる帳票です。 詳細表示