賞与入力を開始しても［前税対象］が0円なのですが、どうしてですか。

賞与の［前税対象］は、賞与支給日の前月給与の社会保険料などを差し引いた金額を出力しています。 ［前税対象］が0円の場合は、以下の設定をご確認ください。 ※操作を行う前に、データのバックアップをお取りください。 ①前月給与を支給しているか ②賞与の支給日が正しく登録されているか ③前月給与の支給日が正... 詳細表示

会社負担分の保険料は確認できますか。

会社負担分の保険料は、「給与（賞与）」－「給与（賞与）社会保険料一覧表」にて確認できます。［条件指示］画面で［給与（賞与）社会保険料等集計表］を選択すると会社全体の金額が、［給与（賞与）社会保険料一覧表］を選択すると社員ごとの金額が確認できます。【注意】「社員情報の登録」の［標準報酬月額］が0円の社員の保険料は［... 詳細表示

特定の処理を起動しようとすると「以下の処理が起動しています。この処理は実行できません。」と表示されます。

プログラム（処理）がロックされている可能性がありますので、 「セキュリティ」－「運用状況の確認」の［実行中の処理］タブを確認してください。 現在起動していない処理（メニュー）が表示されている場合は、その処理をクリックして選択し、 ［削除］ボタンをクリックしてください。 ※「運用状況の確認」は、その他のメニ... 詳細表示

有休消化日数と有休日数消化の違いについて教えてください。

有休消化日数とは、有休日数消化と有休時間消化の合計を日数に換算した値になります。【参考】１日の所定労働時間が８時間の場合有休日数消化が１日、有休時間消化が４時間（0.5日）の場合、有休消化日数の値は1.5日となります。 詳細表示

部門コードは変更できますか。

以下の方法により、部門コードを変更することができます。【手順】①「前準備」－「部門の登録」を起動し、変更したい部門を選択します。②［編集］－［コード変更］を選択します。③［コードの変更］画面が表示されますので、新しいコードを入力し、［変更］ボタンをクリックします。④［部門の登録］画面に戻りますので、登録します。【... 詳細表示

休職中などの理由で支給がないため月次データを登録をしていない社員がいます。賃金台帳にて0円で出力できますか？

リビジョン6.20より新たに搭載された機能により、月次データがなくても賃金台帳にて0円で出力ができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を 起動し、［条件指示］画面を表示します。 ②［対象期間］を設定し、［項目パターン］にチェックを付け、必要に応じて社員や部門の指定を行います。 ③［... 詳細表示

健康保険と介護保険を別々に表示させる方法を教えてください。

以下の方法により、変更することができます。【手順】①「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、設定したい社会保険コードを選択してから、［健保・厚年保険料率］タブをクリックします。②［健康保険＋介護保険で表示］のチェックを外して登録します。【注意】設定は社会保険コードごとです。表示方法は給与賞与共通です。既に入力済み... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の［給与所得控除後の金額］や［所得控除の額の合計額］が空欄です。

以下の条件に該当する場合は、年調計算をしても［給与所得控除後の金額］や［所得控除の額の合計額］は計算されません。確定申告が必要です。該当区分に誤りがあるときは修正後、再度、年調計算を行ってください。・「年末調整」－「年末調整控除項目入力」の［保険料控除申告書等］タブにて、年末調整区分が［しない］に設定されている。... 詳細表示

雇用形態が変わった為、現在の社員コードを退職扱いにし新しい社員コードを作成しました。新社員コードで年末調整計算を行うが、旧社員コードの明細データはどこに入...

「年末調整」ー「年末調整控除項目入力」の［前職分・調整額］タブを開き、［調整額］に入力をします。 ［総支給額からの調整額］は課税合計、［税額からの調整額］は所得税と税調整、［社会保険額からの調整額］は社保合計を入力してください。 ［前職分］に入力をすると、法定調書合計表に集計されなくなるためご注意ください。 ... 詳細表示

給与支払報告書のA5用紙の印刷方法を教えてください。

以下の手順にて印刷することができます。 【印刷前の準備】 給与支払報告書（市区町村用）をA5サイズで印刷する場合は、印刷前に中央のミシン目で切り離してA5サイズにします。 プリンタには縦向きで紙をセットしてください。 【手順】 ①「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」を起動すると［条件指示... 詳細表示