産休・育休で休職する社員から社会保険料を免除することができますか。
以下の方法により、設定することができます。 【手順】 ①「社員」-「社員情報の登録」で該当社員を選択します。 ②[就労所属]タブをクリックし、[就労状況]を[休職]に変更します。 ③[休職区分]で[産前産後休業]もしくは[育児休業]を選択し、[登録]ボタンをクリックします。 詳細表示
ソフト終了時、「メニューの終了が選択されましたが、以下の処理が実行されています。すべての処理を終了させてください。~」と表示されます。
このメッセージは、入力画面や出力画面などの処理を起動したままメインメニューを終了しようとした場合に表示されます。 ・強制終了させたい場合 「OK」を押してください。 ・起動している画面を確認したい場合 [キャンセル]を選択してください。 他の処理が起動していない場合は、正常に終了しなかった処... 詳細表示
ポータルサイト(https://お客様のテナント名.pcahub.jp/g)とは、画面左上に「登録中のサービス」という記載がある、『PCA Hub』サービスの入口となるサイトです。 このサイト自体は特別な機能は持っておらず、『PCA Hub』の各サービスへのリンクボタンが一覧で表示されたり、ニュース欄にPCAか... 詳細表示
『PCA Hub 給与明細』『PCA Hub 年末調整』『PCA Hub 労務管理』を利用するにあたり、『PCA Hub』と従業員情報を連携する方法を教え...
『PCA Hub 給与明細』『PCA Hub 年末調整』『PCA Hub 労務管理』を利用するにあたり、『PCA Hub』と従業員情報を連携する方法を教えてください。 ※なお、実際に利用ができるまでには、各サービスごとに続きの設定があります。詳細は以下のリンクをご確認ください。 『PCA Hub ... 詳細表示
『PCA Hub eDOC』の連動設定を、データ領域ごとやログインユーザーごとに異なる設定にすることはできますか?
「PCA eDOC連動設定」は、データ領域ごとに設定できるようになっていますが、ログインユーザーごとには設定できません。 また、[アップロード先サービス設定]ー[サービス設定]ー[移動]から、『PCA Hub eDOC』にログインすることで、PCAソフト上から『PCA Hub eDOC』へのアップロードなど... 詳細表示
『PCA Hub 給与明細』で給与改定通知書を配信する方法を教えてください。
①『PCA 給与シリーズ』ー「社員」ー「通知書」ー「給与改定通知書」をクリックします。 ②「条件指示」画面が開いたら「出力の種類」で[印刷等]を選択し、配信を行いたい社員を指定して[印刷指示]ボタンをクリックします。 ※「金額が0円の項目」、「変動項目」は必要に応じて選択してください。 ... 詳細表示
「年末調整」ー「還付・徴収方法の設定」で[翌年繰越]を選択し、年末調整計算を行うことで対応できます。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示
PCA IDの環境で対象ユーザーが複数のテナント(組織)に所属しているか、確認する方法はありますか?
対象ユーザーが複数のテナントに所属しているかどうかは、「PCA ID管理コンソール」で確認できます。 【確認手順】 ①管理者の権限を持つユーザーが「PCA ID管理コンソール」(https://id.pca.jp/orgs)にアクセスします。 ※管理者でない場合は管理者の権限を持つユーザーに権限を追加... 詳細表示
遡及金額は、「社会保険」-「月額変更(算定基礎)届計算・修正」の修正画面を起動し、[昇(降)給][遡及支払額][昇(降)給差月額]欄に入力します。・[昇(降)給]チェックを付け、昇(降)給が行われた月または遡及金額が支払われた月を入力します。[1.昇給][2.降給]のどちらかにチェックを付けます。・[遡及支払額]... 詳細表示
年末調整編WEBマニュアルについてはこちらをご確認ください。 PDFのマニュアルについては以下の手順にて確認できます。 「スタート」メニューから「すべてのアプリ(プログラム)」-「PCAソフト(PCA給与)」-「マニュアル」の中に『PCA給与シリーズ』年末調整編があります。 マニュアルは、「導入... 詳細表示
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