月額変更（算定基礎）届・賞与支払届の電子申請用集計後、電子申請チェックリストを出力しても表示されない社員がいます。

電子申請チェックリストの提出先が誤っている可能性があります。例えば、健康保険に加入していない社員は、［提出先］が［健康保険組合］に設定されていると表示されません。条件指示画面の［提出先］が正しく設定されているかをご確認ください。 詳細表示

年の途中で扶養親族が亡くなりました。扶養区分を対象外に変更する必要はありますか。

年の途中で扶養親族が亡くなった場合でも、本年分については扶養控除などの対象となりますので、扶養区分を対象外に変更する必要はありません。【参考】その年中の死亡年月日が入力されている扶養親族は、年次更新後の領域から削除されます。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）は今年と去年で違いはありますか。

源泉徴収票については、令和4年分からの変更点はありません。 給与支払報告書については、A4（2名分）またはA5（1名分）を選択して印刷できるように変更されました。 A5（1名分）で印刷する場合は、用紙中央のミシン目で切り離してからご利用ください。 【参考】 総務省自治行政局から各地方自治体に出され... 詳細表示

新型コロナウイルス感染症の雇用調整助成金の申請のために[休業控除]や[休業手当]を作成したいのですがどうすればいいですか。

給与明細書などに「通常の支給」と「休業日の支給」とを別項目として表示する操作をご案内いたしますので下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 この操作を行うことによって、給与明細書に［休業控除］［休業手当］を表示することができます。 詳細表示

基礎賃金集計表資料の［代表となる労災保険料率］に、料率が複数表示されます。

基礎賃金集計表資料の労災保険料率は、「社員情報の登録」で社員ごとに入力するため、社員ごとに料率が異なると複数表示されます。 社内で労災保険料率が複数ある場合は、代表となる料率を選択してください。 3枚目に労災保険金額の内訳が正しく表示されます。 全社員同じ料率の場合は、「社員情報の登録」の労災保険料率が誤っ... 詳細表示

遡及差額の計算はできますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

「社員」－「遡及計算」にて遡及差額の計算ができます。 詳細表示

明細書単票（A4）で上下に異なる社員を印刷できますか。

以下の方法により、設定することができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③ 書式で［単票用紙（応用用紙）9列］、または［10列A4タイプ］を選択し、［印刷レイアウト］をクリックす... 詳細表示

月給・日給・時給などの区分はどこで変更できますか。

「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［就労・所属］タブの給与区分を変更してください。 詳細表示

月額変更の修正画面に［非対象］と表示されます。

月額変更は以下の3つの条件すべてに当てはまった場合に対象になります。・「社員情報の登録」の［標準報酬月額］と［給与の3ヶ月平均］を比較し、2等級以上の差が生じる。・計算開始月から3ヶ月間のすべての月の支払基礎日数が17日以上ある。（短時間労働者の場合は11日以上）・計算開始月とその前月の給与を比較し、固定的賃金の... 詳細表示

月額変更（算定基礎）の計算をするときに、「計算済みのデータをすべて削除して再計算しますか？」と表示されます。

全社員の計算を行う場合は［はい］を、個別で計算を行う場合は［いいえ］を選択してください。・［はい］前回、計算・修正したデータを削除して再計算を行います。・［いいえ］指定した社員以外のデータは残して、指定した社員の再計算を行います。・［キャンセル］計算を中止し、選択画面に戻ります。【注意】再度計算を行うと修正画面で... 詳細表示