俸給表を別領域に一括でコピーできますか？

下記の手順でコピーすることができます。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データ領域の選択」を起動し、コピー元のデータ領域を開きます。 ②「前準備」－「俸給表の登録」を起動し、メニューバーの［ファイル］－［ファイルへ出力］をクリックして［出力］します。［テキス... 詳細表示

『PCA Hub』で現在ログインしているユーザーから別のユーザーに切り替える方法はありますか？

『PCA Hub』でユーザーを切り替えるためには、現在ログインしているユーザーを一度ログアウトして、切り替えたいユーザーで再度ログインする必要があります。 ログアウト方法はこちら、ログイン方法はこちらをご覧ください。 詳細表示

証明書の原本確認状況の［確認済］のチェックボックスが見つかりません。

社員が証明書に関する画像ファイル（.jpg/.png）やPDFファイルを添付している場合に、［確認済］のチェックボックスが表示されます。 電子控除証明書（.xml）を添付している場合は表示されませんので、ご注意ください。 【参考】 電子控除証明書（.xml）を添付している場合、紙媒体の証明書原本は提出不... 詳細表示

年末調整する社員を「しない」で計算しました。「する」への変更はできますか。

以下の方法で変更できます。 必要に応じて個別指定をして処理を行ってください。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「年末調整」－「年末調整控除項目入力」を起動し、［年末調整］を［する］に変更します。 ②「年末調整」－「年末調整計算」を起動し、再度、年調計算を行います... 詳細表示

「地方税納付」で納付データを作成する際、休職中で月次データの登録をしていない社員分が出力されません。

申し訳ございませんが、月次データが登録されていない場合は納付データを作成することができません。 「給与」ー「給与明細書入力」から月次データを登録後、再度納付データを作成してください。 ※休職中で給与の支給や社会保険料の控除がない場合は、［住民税］以外の金額を0にして登録します。 詳細表示

支給日の13回目と一時払いの違いを教えてください。

以下の点で異なります。・［13回目］通常の給与と同様にすべての項目を計算します。・［一時払い］所得税、雇用保険以外の自動計算は行いません。所得税、雇用保険は選択によって計算できます。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の摘要欄に、前職分の支給額や支払者などは出力できますか。

前職分の情報は、「年末調整」－「年末調整控除項目入力」の［前職分・調整額］タブにて前職の情報を入力後、［摘要］タブの［前職分を転記する］にチェックを付けることで出力できます。 詳細表示

通勤費を3ヶ月ごとに支給していますが、雇用保険を各月に振り分けて徴収できますか。

各月に振り分けての徴収は、「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動し、［計算設定］タブの雇用保険で［通勤費支給間隔で振り分ける］にチェックを付けると設定できます。 【注意】 チェックを付けた後に入力する給与から反映されますので、チェックを付ける時期にご注意ください。 詳細表示

部門コード・社員コードの桁数は変更できますか。

部門コード・社員コードの桁数の変更は、「前準備」－「会社基本情報の登録」の［設定］タブにて行います。［部門コード］は3～6桁、［社員コード］は4～13桁から選択できます。【注意】桁数を減らすことはできませんが、社員が1人も登録されていなければ、社員コードのみ減らすことができます。 詳細表示

個人番号は収集済みですが、「PCAマイナンバー電子割符オプション」を後から利用できますか。

個人番号収集後であっても、「PCAマイナンバー電子割符オプション」の利用は可能です。 詳細表示