年次更新を実行すると「マイナンバー管理ツールがリビジョン2.00より古いため、反映できません。マイナンバー管理ツールに反映しないで、年次更新を続行しますか...

このメッセージは、「マイナンバー管理ツールに、配偶者の個人番号（必要・不要）履歴を追加する」にチェックを付けて更新し、マイナンバー管理ツールのリビジョンが2.00より古い場合に表示されます。 ［いいえ］を選択して「マイナンバー管理ツール」をアップデート後、再度年次更新を実行してください。 「マイナンバー管... 詳細表示

家族の所得の見積額はどこに入力したらいいでしょうか。

家族の所得の見積額は、「社員情報の登録」または「年末調整控除項目入力」にて入力します。【手順】①「社員」－「社員情報の登録」を起動します。②該当の社員を選択し、［所得税・年末調整］－［家族］画面を選択します。③見積額を入力したい家族を選択します。④画面下段の［所得の見積額］に金額を入力します。【参考】「年調調整」... 詳細表示

「PCAマイナンバー電子割符オプション」は1セット2本ですが、トークンのパスワードは別々に設定できますか？

別のパスワードを設定できます。【注意】電子割符化したデータは、電子割符化したトークンがないと復元できません。破損・紛失に備え、必ず1本は控えとして保管してください。 詳細表示

起動時、「実行している新しいプログラムは、選択した会社 ’XXX’に対するデータバージョンを ’ *.* ’ から ’ *.* ’ に更新します。～」と表...

このメッセージは、年末調整や機能追加などでプログラムのアップデートを行った後に表示されます。 プログラムに合わせてお客様のデータも更新する必要がありますので、［はい］を選択し、更新を行ってください。 データバージョンは、起動した会社のみ更新されます。 以下の方法により、複数の会社を管理されている場合の一括更... 詳細表示

有給休暇付与入力にて、転送済みの有休付与データを削除し、再計算と再転送を行いたいです。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

事前にバックアップを取ってから実行してください。 「社員」－「社員更新」－「有給休暇付与入力」を起動し、ツールバーの［削除］をクリックします。 ［転送済データ］を選択し、必要に応じて［付与支給回による指定を行う］にチェックを入れて、［支給日区分］のチェックと［支給回］を設定して［削除］をクリッ... 詳細表示

『PCA会計』と『PCA給与』の会計連動で、労働保険（労災保険・雇用保険）の事業主負担分の仕訳作成はできますか？

労働保険（労災保険・雇用保険）には対応していません。 社会保険のみに対応していますので、健康保険・介護保険・厚生年金保険・厚生年金基金・子ども子育て拠出金が対象です。 詳細表示

給与明細を配信しましたがPDFファイル名に社員名が表示されません。

以下の設定をご確認ください。 【手順】 ①「給与」－「給与明細書」を起動します。 ②［条件指示］画面にて、［出力の種類］を［印刷等］にして［印刷指示］をクリックします。 ③［出力先の選択］で［明細配信］を選択し、［ファイル名設定］をクリックします。 ④［社員名］が［追加しない］になっていると表示され... 詳細表示

社員情報の登録の保険タブで70歳以上被用者にチェックが入っている状態で、標準報酬月額に数字が入っていると厚生年金保険料が毎月の給与で控除されますか？

毎月の給与計算や賞与計算で厚生年金保険料が控除されることはありません。 ［標準報酬月額（千円）］の設定は、70歳以上被用者算定基礎届、70歳以上被用者月額変更届を出力するときの、従前の標準報酬月額として利用されます。標準報酬月額相当額を入力してください。 標準報酬月額相当額が不明な場合は所轄の年金事務所へご確... 詳細表示

標準報酬月額を汎用データで受入すると健康保険が58、厚生年金が88で受入れされてしまいます。

標準報酬月額は、千円単位ではなく一円単位のデータにして頂き、「汎用データの受入」にて受入れしてください。 20万円あれば、200ではなく200000の値でデータを作成する必要があります。 詳細表示

基本給の内訳として職務給や年齢給がある。給与明細書には内訳の合計金額を表示したい。

事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 9列明細書をご使用の場合は、給与明細書に合計項目を表示することができません。10列明細書または15行明細書をご使用ください。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示