『PCA Hub』シリーズのマニュアルはありますか。

各サービスごとにWEBマニュアルをご用意しております。 PCA Hub サービス共通：https://pca.jp/area_support/manual/hub/index.html PCA Hub eDOC：https://pca.jp/area_support/manual/hubedoc/inde... 詳細表示

給与（賞与）明細書に表示されている支給項目の合計額と総支給額が一致しません。

非表示項目に金額が入っている可能性があります。どの項目に金額が入っているかを確認し、必要に応じて修正してください。 【手順】 ①「随時」－「賃金台帳入力」を起動し、ツールバーの［項目パターン］をクリックします。 ②給与（賞与）のチェックを付け、項目パターン名で〈新規作成〉を選択し［設定］をクリックします... 詳細表示

特定の市区町村だけの給与支払報告書を印刷（データ作成）できますか？

事前に指定することで任意の市区町村のみ出力できます。 下記手順で設定後、通常通り印刷（データ作成）を行ってください。 【手順】 ①「年末調整」－「給与支払報告書／源泉徴収票」を起動します。 ②［条件指示］画面の［範囲指定］の［設定］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面... 詳細表示

人事と給与を自動連動しているのですが、人事側のみで管理をしたいので自動連動対象外の社員にしたい。

PCA給与にて自動連動対象外にしたい社員を削除することで自動連動対象外の社員にすることができます。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」にて削除したい社員を選択し、［社員削除］ボタンをクリックします。 ②「人事自動連動が有効ですが、PCA人事管理シリーズバージョンDXのデータからもこの... 詳細表示

非課税限度額を基準にして、通勤費を自動で非課税と課税に振り分けることはできますか。

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」－［通勤費］タブにて、［通勤費区分］を設定することで通勤費を自動で非課税と課税に振り分けることができます。 【参考】 「給与体系」－「計算式の登録」にて通勤費の計算式を作成する場合は、計算結果の代入先に支給項目［BA030通勤計算］を指定することで、［通勤... 詳細表示

産休・育休で休職する社員から社会保険料を免除することができますか。

以下の方法により、設定することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」で該当社員を選択します。 ②［就労所属］タブをクリックし、［就労状況］を［休職］に変更します。 ③［休職区分］で［産前産後休業］もしくは［育児休業］を選択し、［登録］ボタンをクリックします。 詳細表示

通勤手当の非課税限度額引上げに関する対応について教えてください。

2025年11月20日に施行されました通勤手当の非課税限度額の改正の対応につきまして、弊社HPにて『PCA給与シリーズ』で対応するための専用ツール（4/1に遡って課税通勤費の差額を計算するツール）のご用意をしております。 専用ツールや具体的な操作方法はこちら（弊社HP）をご確認ください。 ≪対象ソフト≫ ... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の集計方法について教えてください。

集計方法については、下記の資料をご確認ください。 表示されない場合は こちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

算定基礎届の被保険者区分の「パート」と「短時間」はどのような時に選択しますか？

「パート」は、短時間就労者（パートタイマー）に該当する場合に選択します。 「短時間」は、段時間労働者に該当する場合に選択します。 日本年金機構の公開している「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」では、以下のように定義されています。 短時間就労者（パートタイマー） 1週間の所定労働時間および1カ月の... 詳細表示

日払い（週払い）社員や日雇い社員など日額表を使用した所得税計算や税区分「丙欄」には対応していますか？

『PCA 給与シリーズ』では月額表での所得税計算にのみ対応しています。 日額表での計算には対応していません。 また、税区分「丙欄」には対応していません。丙欄の社員の給与明細書を作成する場合は、「社員情報の登録」－［所得税・年末調整］タブの［税区分］で［手入力］を設定し、明細書入力画面にて所得税を手入力して... 詳細表示