『PCA Hub給与明細』の同意画面の「同意事項を確認しました。」欄にチェックが入りません。

ご利用のブラウザの右上にある三点リーダー（･･･）内にあるズームの倍率を調整することで、「同意事項を確認しました。」欄にチェックを入れることが可能になります。 詳細表示

『PCA Hub 給与明細』『PCA Hub 年末調整』『PCA Hub 労務管理』を利用するにあたり、『PCA Hub』と従業員情報を連携する方法を教え...

『PCA Hub 給与明細』『PCA Hub 年末調整』『PCA Hub 労務管理』を利用するにあたり、『PCA Hub』と従業員情報を連携する方法を教えてください。 ※なお、実際に利用ができるまでには、各サービスごとに続きの設定があります。詳細は以下のリンクをご確認ください。 『PCA Hub ... 詳細表示

1名社員指定をして賃金台帳を印刷したら、同じ内容（ページ）が2枚印刷されてしまいます。

下記手順で設定を行ってください。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動します。 ②［条件指示］画面の［並び順／合計］の［設定］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されないときは画面上部の［集計条件］アイコンをクリックしてください。 ③［表示設定］で［総合計］のチェック... 詳細表示

各社員に役職を登録しています。役職に応じた役職手当の金額が自動で計算されるようにしたいです。

計算式と計算式テーブルを使うことで、自動で計算することができます。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

扶養親族等の数を自動計算するにチェックを入れていますが、登録した家族の人数と扶養親族等の数に表示される人数が異なります。

登録した家族の人数＝扶養親族等の数に表示される人数にはならないケースがあります。 扶養親族等の数は、扶養区分や障害者区分、本人の寡婦等区分などによって決まります。 各設定によって何人でカウントされるかは以下の通りです。 【1人】 ・配偶者の源泉控除対象配偶者が対象 ・扶養親族の扶養区分が一般扶養... 詳細表示

基本給の内訳として職務給や年齢給がある。給与明細書には内訳の合計金額を表示したい。

事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 9列明細書をご使用の場合は、給与明細書に合計項目を表示することができません。10列明細書または15行明細書をご使用ください。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

月末退職者が翌月1日に40歳の誕生日を迎えます。退職月に支給する給与から、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分を徴収できますか。

以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから給与入力を行うことで、健康保険料・厚生年金保険料は２ヶ月分、介護保険料は１ヶ月分を徴収できます。 ・「社員情報の登録」－［個人情報］タブにて、［生年月日］に［月末退職日の翌日時点で40歳を迎えることになる生年月日］が入力されている。 ・「社員... 詳細表示

サブドメインとは何ですか

サブドメインとは、『PCA Hub』の各サービスにおけるお客様固有の識別名で、初回の体験利用申込時にお客様ご自身で決めていただきます。 この名前がお客様のテナント名となり、『PCA Hub』サービスのURLの一部にもなります（https://サブドメイン名.pcahub.jp）。 通常は会社名などを半角英数で... 詳細表示

「昇給・賞与シミュレーション」の入力開始画面に表示される［現在の額］が最新金額ではありません。

画面左上の［編集］より［マスター読込］をクリックします。 「社員マスターからの読込を行いますか？」のメッセージが出ますので［はい］をクリックすると、最新金額になります。 ※「昇給・賞与シミュレーション」は『システムA』『じまん（jiman含む）』ではご使用になれません。 詳細表示

部門コードと社員コードは何桁まで設定できますか？

部門コードは6桁、社員コードは13桁まで設定することができます。 初期設定では、部門コードは3桁、社員コードを4桁に設定されておりますので、桁数を変更されたい場合はこちらをご確認ください。 詳細表示