給与チェックリストの承認印に表示される名前を変更することはできますか？

承認印に表示される名前には、システムユーザーごとに設定されている略称が使用されます。 下記の手順で略称を変更することができます。 【手順】 ①「セキュリティ」－「システムユーザーの登録」を起動します。 ②略称を修正したいユーザーをダブルクリックし詳細画面を開きます。 ※一般ユーザーとしてログインして... 詳細表示

俸給表を別領域に一括でコピーできますか？

下記の手順でコピーすることができます。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データ領域の選択」を起動し、コピー元のデータ領域を開きます。 ②「前準備」－「俸給表の登録」を起動し、メニューバーの［ファイル］－［ファイルへ出力］をクリックして［出力］します。［テキス... 詳細表示

『PCA Hub 給与明細』はフィーチャーフォン（ガラケー）で見られますか？

『PCA Hub 給与明細』のフィーチャーフォン（ガラケー）での動作は未検証です。 必ずPCやiPad、Androidタブレット、スマートフォンでご閲覧ください。 詳しい動作環境についてはマニュアルに記載がございます。 詳細表示

雇用保険資格取得（喪失）届を印刷したいのですが罫線が出力されません。どうすればいいですか？

専用用紙（罫線付きの用紙）への印刷のみ可能です。 専用用紙はハローワークで用意されています。具体的な取得方法についてはハローワークにご相談ください。 詳細表示

『PCA Hub 給与明細』で「ふるさと納税」の寄付限度額（控除上限額）などはわかりますか？

『PCA Hub 給与明細』は電子配信された明細書の確認ができるサービスであり、「ふるさと納税」の寄付限度額（控除上限額）などを確認する機能はございません。 詳細表示

給与明細書入力で、項目が赤で表示されます。

給与明細書入力では、金額が入力されている項目を［未使用］に変更すると、支給・控除項目が赤で表示されます。「給与体系」－「支給控除項目の登録」を起動し、該当社員が所属する給与体系を選択してから、給与項目の使用・未使用区分を［使用（固定）］または［使用（変動）］に変更してください。 詳細表示

有休消化日数を小数点第3位まで管理したいのですが。

すべての給与体系で勤怠自動計算を［しない］に設定している場合、有休消化日数を小数点第3位まで管理することができます。なお勤怠自動計算を［しない］に変更した場合、出勤日数が自動計算されなくなりますので、ご理解の上、変更してください。【手順】①「給与体系」－「体系基本情報の登録」を起動し、給与体系を選択します。②［そ... 詳細表示

人事データの受入を起動すると、「選択した会社には現在のプログラムがサポートしていないデータバージョンのデータ領域が含まれています」と表示されます。

『PCA人事管理』のアップデートを行った後、プログラムに合わせてお客様のデータも更新する必要がありますが、連動している人事管理のデータ領域のデータバージョンを更新していない場合に表示されます。『PCA人事管理』で連動しているデータ領域を起動すると、データバージョンは更新されます。【注意】データバージョンの更新は、... 詳細表示

有給休暇付与入力にて、転送済みの有休付与データを削除し、再計算と再転送を行いたいです。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

事前にバックアップを取ってから実行してください。 「社員」－「社員更新」－「有給休暇付与入力」を起動し、ツールバーの［削除］をクリックします。 ［転送済データ］を選択し、必要に応じて［付与支給回による指定を行う］にチェックを入れて、［支給日区分］のチェックと［支給回］を設定して［削除］をクリッ... 詳細表示

公開期間を過ぎた給与明細はどうなりますか？

公開期間を過ぎた場合は、自動的にHub上からデータが削除されます。 なお、公開期間はファイルごとに記憶され、配信（アップロード）を行った時の設定に依存します。 【例】 8月分給与明細を公開期間5年で配信した後に公開期間を3年に変更し、9月分給与明細を配信した場合 8月分：5年後に削除されます。 ... 詳細表示