『PCA Hub 給与明細』では、一つのテナント契約で複数社の明細を管理できますか？

設定上は可能になります。但し、以下のような理由からお勧めすることはできません。 基本的には一つの会社につき、一つのテナント契約でご利用ください。 ・複数社すべての配信した明細を見ることができる管理者が必ず存在してしまう 明細を配信するためには「給与明細 システム管理者」の権限が必要になりますが、「給与明... 詳細表示

特別徴収税額通知書の配信操作で「読み込んだデータに対応する以下の社員コードが存在しません。」とメッセージが出ました。

「PCA 給与シリーズ」に登録している社員コードと読み込んだデータ内の社員コードが一致していない時に出るメッセージです。社員コードが一致していない場合、配信ができません。 【対処方法】 ※社員コードが一致していない社員を特定できている場合は、③からご覧ください。 ※こちらのFAQでは上記画像で表示さ... 詳細表示

『PCA 給与シリーズ』ー「随時」－「PCA Hub連動設定」のURL欄には何を入力すればいいですか？

PCA Hub利用通知書（またはPCA Hubテスト利用通知書）に記載されている「PCA Hubサービスのサイト・URL」をご覧ください。（https://お客様のサブドメイン名.pcahub.jp/g）の部分です。 利用通知書は『PCA Hub』製品のご契約時（またはお申し込み時）にご登録されたメールアド... 詳細表示

『PCA Hub 年末調整』からダウンロードできる原本貼り付け用台紙を、別の場所からダウンロードできませんか？

原本貼り付け用台紙はこちらからダウンロードすることができます。 ※こちらでダウンロードできる台紙は「部門コード・部門名・社員コード・氏名」が空白です。 ※社員が『PCA Hub 年末調整』から年末調整データを送信後、社員サイトのTop画面からダウンロードできる 　台紙には「社員の部門コード・部門名・社員コー... 詳細表示

最低賃金改定により、今月に限り締め日をまたぐ期間で時給が複数になります。どのように処理すればよいですか？

特定の支給月のみ、複数の時給を設定しての給与計算はできません。手計算で求めた金額を入力してください。 詳細表示

「社員情報の登録」や「年末調整控除項目入力」の［扶養控除等申告書］タブにある「従たる給与についての扶養控除等申告書の提出」を［提出］にすると、どのような影...

［提出］にすることで、扶養控除等（異動）申告書の該当箇所に○印が表示されるようになります。 「年末調整」－「扶養控除等（異動）申告書」を起動し、画面出力やプレビューにて［従たる給与についての扶養控除等申告書の提出］欄をご確認ください。 ※年末調整計算における還付金や徴収金等への影響はありません。 詳細表示

明細書のPDFを保存するとき、社員ごとに保存するフォルダを指定できますか。

社員ごとのフォルダに保存したい場合は、「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［その他］タブにて［PDF作成先］を指定することができます。【参考】［PDF作成先］を指定していない社員は、PDF作成時に指定したフォルダに作成されます。 詳細表示

締日は何に使いますか。

締日は、「管理帳票」－「労働保険」－「基礎賃金集計表資料」、「雇用保険離職証明書資料」を出力するときに使用します。 通常の給与計算では使用しません。 【注意】 『給与じまん』には、「基礎賃金集計表資料」、「雇用保険離職証明書資料」は搭載されていません。 『システムA』には「雇用保険離職証明書資料」は搭... 詳細表示

「PCAマイナンバー電子割符オプション」のトークンを紛失した場合、登録済みの個人番号データはどうなりますか。

その場合は、個人番号の収集からやり直していただく必要があります。必ず1本は控えとして保存し、紛失に注意をしてください。 詳細表示

社員情報の登録で使用する管理項目を追加できますか。

「社員情報の登録」に管理項目を追加する場合は、「前準備」ー「ユーザー定義管理項目の登録」で設定します。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示