同月得喪の社員がいた場合、社会保険料の徴収はされますか？

同月得喪の社員がいた場合、「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［保険］タブ内にある［加入］のチェックの有無により、社会保険料の徴収がされるかどうかが変わります。 ［加入］にチェックが付いている場合は、１か月分の社会保険料が徴収されます。 ［加入］にチェックが付いていない場合は、社会保険料は徴収されませ... 詳細表示

ある部門を、他部門の子部門に移動できますか？

念のため作業前には、必ずデータのバックアップを実行してください。 【手順】 ①「前準備」ー「部門の登録」を起動します。 ② 移動元の部門を選択します。 ③［ツリー移動］をクリックし、移動先の部門を指定して、［変更］をクリックします。 【例】 001 関東工場（1階層）ー 002 パート（2階層... 詳細表示

給与勤怠支給控除一覧表で今までは最終ページに給与区分別出力人数（月給・日給月給・日給・時給の一覧）が出力されていたのですが、出力されません。

給与勤怠支給控除一覧表を起動し、条件指示画面の［集計時の参照先］をご確認ください。 ［給与データ］を選んでいると給与区分別出力人数が出力できません。 ［社員マスター］に変更してください。 ［並び順／合計／画面表示件数］の［設定］をクリックして［給与区分別人数を出力する］にチェックが入っていることを確... 詳細表示

部門を削除することはできますか？

以下の手順で削除することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」-「部門の登録」を起動します。 ②削除したい部門を選択し［削除］ボタンをクリックします。 【注意】 一人でも社員が所属している部門は削除することができません... 詳細表示

「システム定義マスターの登録」と「ユーザー定義マスターの登録」の違いは何ですか。

「システム定義マスターの登録」は、［就労］タブや［異動・配属］タブ等のシステム定義管理項目にて使用する各種マスターを追加・修正するメニューです。「ユーザー定義マスターの登録」はお客様が任意で作成できるユーザー定義管理項目に使用するマスターを新規追加・修正するメニューです。 詳細表示

月額変更（算定基礎）届で改定（決定）後の標準報酬月額を印刷しないことはできますか。

「月額変更（算定基礎）届」を起動すると［条件指示］画面が表示されますので、出力詳細設定の［改定（決定）後の標準報酬月額を出力する］のチェックを外してください。平成30年改正様式に印刷する場合は、用紙に項目がないため、チェックが付いていても改定（決定）後の標準報酬月額は出力されません。【参考】［条件指示］画面が表示... 詳細表示

支給金額や控除金額を入力する欄の右に表示される［固］［変］［計］［使］［未］は何を意味するのですか。

支給金額や控除金額を入力する欄の右にある［固］［変］［計］［使］［未］は、支給・控除項目に設定されている使用・未使用区分を表示しています。［固］は使用（固定）項目、［変］は使用（変動）項目、［計］は計算式が設定されている項目、［使］は使用または表示項目、［未］は未使用または非表示の項目です。区分は、「給与体系」－... 詳細表示

リビジョン6.73へアップデート後の駐車場代設定について、「社員情報の登録」－［通勤費］タブにある駐車場代の［支給基準回］は、何回目を設定すればよいでしょうか。

その年に初めて駐車場代を支給した月の支給回数を入力します。 例えば、毎月支給している場合は、［支給基準回］に1回目を入力してください。 詳細表示

明細書に表示されている各項目の記号の確認方法を教えてください。

10列明細もしくは15行明細をご利用の場合、「明細書レイアウトの登録」にて確認することができます。 【手順】 ①「給与体系」－「明細書レイアウトの登録」を起動し、［給与体系］を選択します。 ②明細書レイアウト（画像の赤枠部分）から記号を確認したい項目を選択すると、画面上部の［選択項目］欄で、その項目に対... 詳細表示

『PCA Hub 給与明細』でファイルのみを配信することはできますか？

『PCA Hub 給与明細』でファイルのみを配信することはできません。 ファイルを配信したい場合は、必ず明細に添付する必要があります。 詳細表示