『EasyNetwork版・SQL版・クラウド版』の場合、複数のユーザーで「社員情報の登録」の内容を同時に修正できますか。

複数のユーザーが分担して、異なる社員に対して同時に修正を行うことができます。 別のユーザーが修正中の社員については、参照のみ可能です。 詳細表示

月額変更（算定基礎）届、賞与支払届の電子申請チェックリストを画面出力しましたが、印刷・プレビューを実行すると「対象データがありません。」と表示されます。

出力設定が誤っている可能性があります。以下の手順で設定をご確認ください。 【手順】 ①月額変更（算定基礎）届、賞与支払届の電子申請チェックリストを画面出力します。 ②［印刷等］のボタンをクリックし、［印刷等の出力指示］画面を開きます。 ③［出力詳細設定］の［エラー項目のみ出力する］... 詳細表示

労働条件通知書のレイアウトを変更できますか。

「労働条件通知書」に初期で登録されている様式の変更や追加はできません。 ただし「文書出力」を利用することで、独自の「労働条件通知書」を作成することができます。 ※「文書出力」は、Microsoft WordまたはMicrosoft Excelのファイルに『PCA 人事管理』で登録したデータを出力できる機能... 詳細表示

人事ソフトで現在使用していない部門を削除するにはどうしたらいいですか。

使用期間を追加することで、追加した使用期間の部門一覧から該当の部門を削除できます。また、古い使用期間ではその部門の廃止日が自動で入力されます。 ※操作後、元の状態に戻せませんので必ずバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。 ②［部門管理］タブにて［使... 詳細表示

労働条件通知書にて、［賃金］タブより［社員データから読込］を行いましたが、手当の項目名が表示されません。項目名を表示させるにはどのようにすればいいですか。

「社員」－「労働条件通知書」の［賃金］タブに手当の項目名を表示させるには、以下の設定が必要です。【手順】①「前準備」ー「支給控除項目の登録」より、対象の給与体系を選択します。②［通知書設定］のボタンをクリックします。③［諸手当の額又は計算方法］にある［イ,ロ,ハ,ニ］の各項目を選択することで、［手当名］を入力し［... 詳細表示

基礎控除を受けない社員がいるのですが、どこで設定すればいいでしょうか。

以下の方法で設定できます。 ①「年末調整」ー「年末調整控除項目入力」を起動します。 ②該当の社員を選択し、［保険料控除等］タブー［基礎控除申告書］の提出区分を［未提出］に変更します。 【参考】 ※［基礎控除申告書］の初期値は［提出］で設定されています。 ※年末調整しない社員の場合は基礎控除額の計... 詳細表示

16歳未満の扶養親族はどのように登録するのですか。

以下の方法により、登録することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［所得税・年末調整］－［家族］タブを選択します。 ② 氏名、生年月日などの情報を入力し、扶養区分が［16歳未満］になっていることを確認します。 なお、「16歳未満の扶養親族」の登録後、個人番号を登録... 詳細表示

年次更新を実行すると「マイナンバー管理ツールがリビジョン2.00より古いため、反映できません。マイナンバー管理ツールに反映しないで、年次更新を続行しますか...

このメッセージは、「マイナンバー管理ツールに、配偶者の個人番号（必要・不要）履歴を追加する」にチェックを付けて更新し、マイナンバー管理ツールのリビジョンが2.00より古い場合に表示されます。 ［いいえ］を選択して「マイナンバー管理ツール」をアップデート後、再度年次更新を実行してください。 「マイナンバー管... 詳細表示

登録済みの給与データを誤って修正できないようにできますか。

承認を行うことによって修正や削除ができなくなります。承認は「給与」－「給与チェックリスト」にて行います。【参考】「ファイル」－「データの保守」の［承認］でも承認を行うことができます。最新処理月以前の給与データを承認する場合は、こちらをご利用ください。 詳細表示

通勤費を3ヶ月ごとに支給していますが、雇用保険を各月に振り分けて徴収できますか。

各月に振り分けての徴収は、「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動し、［計算設定］タブの雇用保険で［通勤費支給間隔で振り分ける］にチェックを付けると設定できます。 【注意】 チェックを付けた後に入力する給与から反映されますので、チェックを付ける時期にご注意ください。 詳細表示