『PCA Hub 労務管理』のライセンスの有効期限を確認するにはどうすればよいですか？

『PCA Hub 労務管理 システム管理』にログインし、「ダッシュボード」メニューから「ユーザーライセンス」を確認してください。ここに有効期限が表示されています。 詳細表示

『PCA Hub 年末調整』から「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 」等をPDFダウンロードする際、個人番号を表示させる方法はありますか？

申し訳ありませんが、『PCA Hub 年末調整』で出力する「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 」と「給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 給与所得者の特定親族特別控除申告書 兼 所得金額調整控除申告書」には個人番号の表示はできません。 お手数ですが、「給与所得者の扶養控除等（異... 詳細表示

看護休暇・介護休暇・生理休暇等、無給の特別休暇の設定箇所はありますか。

専用の項目のご用意はありません。任意の勤怠項目（AC***）を作成しご利用ください。 作業前には必ずデータのバックアップをお取りください。 なお、入力した特別休暇の日数に応じて控除を行いたい場合は、別途任意の支給項目（BB***）を作成し控除するための計算式を登録する必要があります。 ※欠勤控除や遅早控... 詳細表示

事業所ごとに領域を分けて管理しています。ある領域の社員情報を別の領域に移行またはコピーすることはできますか？

移行元の領域で社員情報のファイルを作成して移行先の領域で受け入れることで、社員情報の移行やコピーを行うことができます。 詳細は下記手順をご確認ください。 作業前には移行元と移行先それぞれでデータのバックアップをお取りください。 なお、移行元の領域と移行先の領域とで部門や給与体系、支給日区分のコード等が行... 詳細表示

通勤費の非課税限度額は変更できますか。

古い非課税限度額を履歴として残して新しい限度額を追加で登録する方法と、古い非課税限度額は残さず新しい限度額を上書きで登録する方法があります。 【手順】 ①「前準備」－「通勤費非課税限度額の登録」を起動します。 ② 古い非課税限度額を残す場合は、［期間の変更］ボタンをクリックします。 残さない場合は、⑤... 詳細表示

時給から月給、日給から時給など、給与区分を変更する方法と関連する設定を教えてください。

給与区分の変更を行う場合、併せて基本給（月給・日給・時給）の単価設定が必要です。その他、必要に応じて給与体系や支給日区分、役職区分の設定等を行ってください。作業前に必ずデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②変更する社員の画面を開き... 詳細表示

16歳未満の扶養親族はどのように登録するのですか。

以下の方法により、登録することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［所得税・年末調整］－［家族］タブを選択します。 ② 氏名、生年月日などの情報を入力し、扶養区分が［16歳未満］になっていることを確認します。 なお、「16歳未満の扶養親族」の登録後、個人番号を登録... 詳細表示

振込データの作成で、給与と賞与で異なる委託番号を設定できますか？

以下の操作を行う事により、設定することができます。 【手順】 ①「前準備」－「金融機関の登録」を起動します。 ②［会社口座別］をクリックし、持込金融機関を選択します。 ③［会社口座情報］の［委託番号］と［委託番号（賞与）］を入力します。 【参考】 賞与振込データ作成時に［委... 詳細表示

女性活躍推進法で義務化されている情報公表を行うために、役職ごとの男女の比率や人数を出力することはできますか。

「管理帳票」－「構成帳票」にて、役職ごとの男女比率や人数を出力することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「構成帳票」を起動します。 ②［条件指示］画面にて、［レイアウト選択］で［役職別性別構成表］を選択し、［画面出力］ボタンをクリックします。 詳細表示

「社員情報の登録」の［就労・所属］タブの［就労状況］を退職に変更したいのですが、グレーになっており変更ができません。

人事ソフトと給与ソフトを自動連動している場合は、給与ソフトから［就労状況］の変更をすることはできません。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［就労］タブにて退職日を入力してください。 退職日を入力した後の給与ソフトへの反映方法についてはこちらを参照ください。 詳細表示