個人番号は収集済みですが、「PCAマイナンバー電子割符オプション」を後から利用できますか。

個人番号収集後であっても、「PCAマイナンバー電子割符オプション」の利用は可能です。 詳細表示

月給者・日給者・時給者は同じ部門や給与体系に所属しても問題ないですか。

月給者・日給者・時給者の判断は部門・給与体系ではなく、各社員に設定する［給与区分］によって行いますので、同じ部門・給与体系に所属しても問題ありません。 詳細表示

月額変更の修正画面に［非対象］と表示されます。

月額変更は以下の3つの条件すべてに当てはまった場合に対象になります。・「社員情報の登録」の［標準報酬月額］と［給与の3ヶ月平均］を比較し、2等級以上の差が生じる。・計算開始月から3ヶ月間のすべての月の支払基礎日数が17日以上ある。（短時間労働者の場合は11日以上）・計算開始月とその前月の給与を比較し、固定的賃金の... 詳細表示

通勤費の非課税限度額は変更できますか。

古い非課税限度額を履歴として残して新しい限度額を追加で登録する方法と、古い非課税限度額は残さず新しい限度額を上書きで登録する方法があります。 【手順】 ①「前準備」－「通勤費非課税限度額の登録」を起動します。 ② 古い非課税限度額を残す場合は、［期間の変更］ボタンをクリックします。 残さない場合は、⑤... 詳細表示

銀行振込データの作成で「ヘッダーレコードにエラーが存在します。会社名（会社コード）が不正です。」と表示されます。

このメッセージは、委託者名、または委託番号が入力されていない場合に表示されます。振込データ作成は中断し、項目をご確認ください。【手順】①「前準備」－「金融機関の登録」を起動します。②［会社口座別］をクリックし、持込金融機関を選択します。③［会社講座情報］に委託者名、委託者名フリガナ、委託番号を入力します。委託番号... 詳細表示

給与入力を行った後に支給日を変更する方法を教えてください。

支給日を修正しても、入力済みの給与データには自動的に反映されません。 以下の方法により、新しい支給日を反映することができます。 なお、作業中のトラブルに備え、事前にバックアップを取ってから実行してください。 【手順】 ①「前準備」－「支給日の登録」を起動し、変更したい支給日コードの支給日を変更します。... 詳細表示

顔写真は何に使いますか。

顔写真は、「社員台帳」に使用します。「社員台帳」は、「管理帳票」より出力します。 詳細表示

1年分の支給日を一度に設定できますか。

以下の方法により、設定することができます。 【手順】 ①「前準備」－「支給日の登録」を起動し、設定したい支給日コードを選択します。 ②［一括入力］のアイコンをクリックします。 ③［一括入力］画面が表示されますので、各項目を入力します。 【注意】 設定は支給日コードごとです。 詳細は下記の... 詳細表示

『PCA Hub 』製品で、自身の「ユーザー情報」を変更したいのですが。

［姓・名・姓カナ・名カナ・社員番号］の変更は、「テナント管理サイト」でのみ可能です。 「テナント管理者」以外の方が変更することはできません。 変更方法はこちらをご覧ください。 詳細表示

社員情報の詳細にはどのような項目がありますか？

『PCA Hub 労務管理 システム管理』の「社員一覧」ページから特定の社員をクリックすると、詳細情報として「本人情報」や「住所」「本人連絡先」「緊急連絡先」「通勤費」というタブがあります。 各タブを選択することで詳細内容が表示されます。 詳細表示