年末調整の時期に送られてきた操作事例集が今年は送られてきません。

申し訳ございませんが、2023年7月1日をもちまして、操作事例集の提供を廃止いたしました。 https://pca.jp/ap/softdownload より、［ダウンロードファイル］内の操作事例集（pdfファイル）をダウンロードのうえご利用ください。 詳細表示

有給休暇付与入力にて、転送済みの有休付与データを削除し、再計算と再転送を行いたいです。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

事前にバックアップを取ってから実行してください。 「社員」－「社員更新」－「有給休暇付与入力」を起動し、ツールバーの［削除］をクリックします。 ［転送済データ］を選択し、必要に応じて［付与支給回による指定を行う］にチェックを入れて、［支給日区分］のチェックと［支給回］を設定して［削除］をクリッ... 詳細表示

『PCA人事管理』で退職にしたのですが、自動連動している『PCA給与』では退職に変更されません。どのようにしたら変更できますか。

自動連動している『PCA給与』に退職の設定を反映させるには、『PCA給与』から「社員」－「社員情報の予約登録」にて予約反映をして頂く必要があります。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

「PCAクラウド」で管理している個人番号データを、緊急時用プログラムから利用することはできますか？

「マイナンバー管理ツール」のバックアップデータと給与本体のバックアップデータがあれば可能です。ただし、緊急時用プログラムはローカルでの利用のみとなるため、「マイナンバー管理ツール」のスタンドアロン版をインストールし、かつ、「マイナンバー管理ツール」のバックアップデータをリカバリーする必要があります。 詳細表示

社員情報の登録で使用する管理項目を追加できますか。

「社員情報の登録」に管理項目を追加する場合は、「前準備」ー「ユーザー定義管理項目の登録」で設定します。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

有休消化日数を小数点第3位まで管理したいのですが。

すべての給与体系で勤怠自動計算を［しない］に設定している場合、有休消化日数を小数点第3位まで管理することができます。なお勤怠自動計算を［しない］に変更した場合、出勤日数が自動計算されなくなりますので、ご理解の上、変更してください。【手順】①「給与体系」－「体系基本情報の登録」を起動し、給与体系を選択します。②［そ... 詳細表示

家族の所得の見積額はどこに入力したらいいでしょうか。

家族の所得の見積額は、「社員情報の登録」または「年末調整控除項目入力」にて入力します。【手順】①「社員」－「社員情報の登録」を起動します。②該当の社員を選択し、［所得税・年末調整］－［家族］画面を選択します。③見積額を入力したい家族を選択します。④画面下段の［所得の見積額］に金額を入力します。【参考】「年調調整」... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届提出用電子媒体データを作成する方法を教えてください。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

社会保険の電子媒体データ作成の操作の流れをご説明します。 各メニューにつきましては、マニュアル「操作編Ⅱ」をご覧ください。 【手順】 ①「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届計算・修正」にて計算および修正を行います。 ② 健康保険組合または厚生年金基金に加入し、独自項目欄（固有項目など）について指示が... 詳細表示

［年末調整フラグのクリア］はどのようなときに使いますか。

［年末調整フラグのクリア］は、以下の処理を行うときに使用します。・年末調整計算を実行後、還付・徴収先を変更するとき。・年末調整しない社員を年末調整するで計算してしまったとき。 詳細表示

年調計算後、前職給与の入力漏れに気付きました。

その場合は、以下の方法により前職給与を修正後、再度年調計算を行ってください。【手順】①「年末調整」－「年末調整控除項目入力」で該当社員を選択し、［前職分・調整額］タブにて前職給与を入力します。②「年末調整」－「年末調整計算」にて該当社員の再計算を行います。③「年末調整」－「源泉徴収簿」にて正しく修正されているか確... 詳細表示