社会保険の［率入力方法］はどちらを選択すればいいですか。

「前準備」－「社会保険の登録」の［率入力方法］は、事業主と被保険者が折半（1／2）で社会保険料を負担するか、負担率が異なるかによって選択が異なります。事業主と被保険者が折半で保険料を負担する場合は、［会社全体率］を選択し、全体の負担する保険料率を入力します。事業主と被保険者の保険料率が異なる場合は、［被保険者率］... 詳細表示

還付・徴収方法はどこで設定できますか。

以下の方法により、設定することができます。【手順】①「年末調整」－「還付・徴収方法の設定」をクリックします。② 還付・徴収を［13回目給与］または［一時払い］で行う場合は、「前準備」－「会社基本情報の登録」の［計算設定］画面にて［13回目給与］［一時払い］を［使用する］に設定してください。③「前準備」－「支給日の... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届で改定（決定）後の標準報酬月額を印刷しないことはできますか。

「月額変更（算定基礎）届」を起動すると［条件指示］画面が表示されますので、出力詳細設定の［改定（決定）後の標準報酬月額を出力する］のチェックを外してください。平成30年改正様式に印刷する場合は、用紙に項目がないため、チェックが付いていても改定（決定）後の標準報酬月額は出力されません。【参考】［条件指示］画面が表示... 詳細表示

年次更新を実行すると、「マスターの変更を「個人番号連動」処理で反映していません。～」と表示されます。

『PCA給与』で社員や扶養親族の内容を追加・変更後、「マイナンバー管理ツール」に反映されていない場合は、年次更新前に反映させる必要があります。 【手順】 ① メッセージの［OK］ボタンをクリックすると、「社員」－「個人番号連動」が起動します。 ②［連動先］で「マイナンバー管理ツール」の領域が表示されてい... 詳細表示

部門コード・社員コードの桁数は変更できますか。

部門コード・社員コードの桁数の変更は、「前準備」－「会社基本情報の登録」の［設定］タブにて行います。［部門コード］は3～6桁、［社員コード］は4～13桁から選択できます。【注意】桁数を減らすことはできませんが、社員が1人も登録されていなければ、社員コードのみ減らすことができます。 詳細表示

賃金台帳に会社負担分の健康保険や厚生年金の金額を出力できますか。

以下の方法により、出力できます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動します。 ②項目パターンで＜新規作成＞を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③パターン名を入力し、［明細項目の選択(C)］から［2：給与控除項目］を選択します。 ④CA002健保事業主・CA010厚年事業主... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）は今年と去年で違いはありますか。

給与支払報告書（源泉徴収票）については、令和7年分から以下の内容が変更となります。 様式の変更があるため、令和6年分の用紙はご利用いただけません。 ＜変更内容＞ ・特定親族の人数の記載欄が追加されます。 ・特定親族特別控除額の記載欄が追加されます。 ・”控除対象扶養親族”の名称が”控除対象扶養親族等... 詳細表示

社員台帳のレイアウトは変更できますか。

「管理帳票」ー「社員台帳レイアウトの登録」より、社員台帳のレイアウトを設定することができます。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

「マイナンバー管理ツール」の「システム領域の作成・更新」で表示されるサーバー名、インスタンス名には何を入力しますか。

サーバー名、インスタンス名の入力は、システムによって異なります。 以下よりシステムをお選びください。 詳細表示

配信日時を予め設定できますか？

配信実行前に表示される配信設定画面で設定することができます。 ［公開指定］を［公開日を指定する］に設定し、［公開日時］で配信したい日付と時刻をご入力ください。 ［公開日時］で［即時公開する］を選択した場合は配信処理実行後すぐに配信されます。 詳細表示