休職期間を差し引いた勤続年数を確認できますか。

以下の操作を行うことにより、確認することができます。【手順】①「社員」―「社員情報の登録」を起動します。②社員を選択し、［休職］タブを開きます。③勤続年数から差し引く休職の履歴を選択し、［勤続加算］欄を［加算しない］に設定して登録します。④［就労］タブを開き、［勤続年数］欄に休職期間を差し引いた勤続年数が表示され... 詳細表示

［身元確認日］や［番号確認日］は必ず入力が必要ですか？

［身元確認日］［番号確認日］が未入力ですと源泉徴収票等に個人番号を出力できませんので、必ずご入力ください。 ［身元確認日］［番号確認日］は、「マイナンバー管理ツール」の「個人番号」－「個人番号入力」で該当者を選択して入力します。 なお、［一括登録］ボタンを使用すると複数の人に同じ日付を登録することができます。 詳細表示

社員の勤続年数を出力する帳票はありますか。

「管理帳票」－「台帳」－「住所録」にて出力することが可能です。 【手順】 ①「管理帳票」ー「台帳」－「住所録」を起動します。 ②［条件指示］画面の［出力項目の選択］にて、［入社日・勤続年数］にチェックを付け、［画面出力］ボタンをクリックします。 詳細表示

「社員情報の登録」で役職を設定していますが、給与支払報告書（源泉徴収票）に［役職名］が出力されません。

以下の操作を行うことにより、出力することができます。 【手順】 ①「前準備」－「役職の登録」を起動します。 ②出力したい役職名が入力されていることを確認のうえ、［給与支払報告書の設定］－［役職名を出力する］のチェックを付けて登録します。 詳細表示

過去の賃金差異区分を一括で変更できますか？

以下の手順で変更することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データの保守」を起動し［賃金差異区分の更新］をクリックします。 ②［支給日範囲］にて、一括で変更したい期間を指定します。 ③［更新する値］にて、一括で設定したい賃金... 詳細表示

人事と給与を自動連動しているのですが、連動対象外となっている社員がいるため、自動連動対象の社員にしたい。

自動連動対象の社員にするには、「随時」－「給与連動」－「給与連動設定」－［自動連動対象社員の設定］タブにて自動連動対象にしたい社員を選択して［反映］ボタンをクリックします。 詳細表示

配信した明細はいつから閲覧可能になりますか？【給与担当者向け】

配信時に設定した公開日時を迎えると閲覧可能になります。 即時公開で配信した場合は配信後すぐに閲覧できます。 ※サーバーの混雑など状況により各社員に送信される明細公開通知メールが遅れて届くことがありますが、アカウント登録時に送信されているURLよりログインいただくことでメール到着前でも閲覧することができます。 詳細表示

賞与の明細配信状況を確認することはできますか？【給与担当者向け】

以下の手順で確認をすることができます。 【手順】 ①「賞与」－「賞与明細書」を起動し、［条件指示］の画面はキャンセルで閉じます。 ②［配信状況］をクリックし、［支給回指定］にて確認をしたい支給回を選択し、実行ボタンをクリックします。 ③［年間表示］のボタンをクリックすると年間の配信状況を一括で確認する... 詳細表示

『PCA会計』と『PCA給与』の会計連動で、事業主負担分の仕訳作成を行いたいです。

「随時」－「会計連動」－「会計連動設定」を起動し、［事業主負担分の伝票作成設定］で［事業所（社会保険マスター）ごとに作成する］もしくは［集計単位（部門、給与グループ）ごとに作成する］を選びます。 「随時」－「会計連動」－「仕訳データの設定」および「仕訳データの転送」にて、［仕訳設定対象］で［事業主］を選択で... 詳細表示

配信した給与明細はHub上にいつまで保存されますか？

明細を公開してから（閲覧可能な状態になってから）設定した公開期間を過ぎるまで保存され、閲覧やダウンロードが可能です。 公開期間は「随時」－「PCA Hub連動設定」の［ファイル公開期間］にて1～10年の範囲で設定できます。 【注意】 退職等に伴い閲覧する社員からPCA Hub給与明細のライセンスを削除し... 詳細表示