「通知」－「通知設定」をかけましたが、通知開始日を迎えていても通知が出ません。

通知設定を登録した場合、登録した通知は翌日以降に表示されます。そのため、翌日以降に「通知」－「通知一覧」にてご確認いただくか、以下の方法で登録した通知をご確認ください。 【手順】 ①「通知」－「通知一覧」の［編集］から［新しい通知を確認］を選択します。 ②通知タイトルの先頭にチェックマークをつけて実行を... 詳細表示

社員や部門等のマスターの件数を確認することはできますか。

社員や部門等のマスターの件数は、「ファイル」－「データ件数の表示」から確認するができます。 詳細表示

同じ内容の労働条件通知書をまとめて複数社員に更新することはできますか？

以下の操作を行うことにより、まとめて更新することができます。 【手順】 ①「社員」－「労働条件通知書」を起動し、労働条件通知書が入力済みの社員を選択します。 ②［入力方法の選択］から［編集］にチェックを付けます。 ③［履歴選択］から、複数社員に適用したい労働条件通知書を選択します。 ④［複写... 詳細表示

本人の個人番号収集は会社で行いますが、扶養親族の個人番号収集も必要ですか？

法律上、「給与支払報告書」で扶養親族の個人番号出力も求められていますので、扶養親族の個人番号収集も必要です。 詳細表示

人事ソフトで現在使用していない部門を削除するにはどうしたらいいですか。

使用期間を追加することで、追加した使用期間の部門一覧から該当の部門を削除できます。また、古い使用期間ではその部門の廃止日が自動で入力されます。 ※操作後、元の状態に戻せませんので必ずバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。 ②［部門管理］タブにて［使... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届で適用年月が平成の表記で出力されるのですが。

月額変更（算定基礎）届で設定されている書式が誤っている可能性があります。以下の方法で書式の設定をご確認ください。【手順】①「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届」を起動します。②［出力の種類］－［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③［平成30年改正様式］にチェックを付け、書式と提出先が正しいこ... 詳細表示

明細書のPDFを保存するとき、社員ごとに保存するフォルダを指定できますか。

社員ごとのフォルダに保存したい場合は、「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択し、［その他］タブにて［PDF作成先］を指定することができます。【参考】［PDF作成先］を指定していない社員は、PDF作成時に指定したフォルダに作成されます。 詳細表示

複数の健康保険料率を登録できますか。

社会保険コードを複数作成することで、異なる健康保険率を管理できます。以下の方法により、新しい社会保険コードを作成することができます。【手順】①「前準備」－「社会保険の登録」を起動します。②［新規］ボタンをクリックし、新しい社会保険コードを入力します。③［健保・厚年保険料率］タブで料率を登録します。④「社員」－「社... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届を罫線付きで印刷したら、同じページが7枚印刷されます。

「月額変更（算定基礎）届」を印刷するときに書式を［応用用紙4段／罫線あり］または、［応用用紙5段（健保・厚年のみ）／罫線あり］に設定すると、出力する用紙の選択ができます。［応用用紙4段／罫線あり］の場合は、初期値では7枚すべてにチェックが付いていますので、必要に応じて外してください。 詳細表示

各帳票で合計ページのみを印刷できますか。

以下の方法により、設定することができます。 【手順】 ① 印刷したい帳票を起動すると［条件指示］画面が表示されます。 ②［並び順／合計／表示件数］の［設定］ボタンをクリックし、［小計］［合計］［総合計］の中から印刷したい合計項目と［合計のみ］にチェックを付けると選択した合計のみが印刷されます。 ... 詳細表示