「支給控除項目の登録」で項目を作成する際の[残業][減額]などの属性について教えてください。
以下の資料をご確認ください。表示されない場合は こちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示
賞与明細書入力画面にある[支給対象期間]を汎用データの受入で一括で変更できますか?
「汎用データの受入」にて、一括で変更することができます。 詳細は下記の手順をご確認ください。 また、作業前にはデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」-「汎用データの受入」を起動します。 ②[データレイアウトの選択]で[汎用データ]を、[受入データの選択]で[賞与データ]を選択し... 詳細表示
リビジョン6.72から、以下の方法で子ども・子育て支援金の項目を表示させることができます。 ※給与・賞与それぞれで設定が必要です。 ※以下は「給与」の設定画面を例に説明しています(賞与も同様の手順です)。 【操作手順】 ①「随時」-「賃金台帳入力」を起動します。 ②画面上部にある[項目パターン]をクリッ... 詳細表示
ファイル名の変更は、「給与(賞与)」-「給与(賞与)明細書」の[印刷等の出力指示]画面にて、「社員コード」「部門-部課-社員コード」から選択できます。また、社員名、支給日を付加することもできます。【参考】・「社員コード」を選択した場合は、「0001.PDF」・「部門-部課-社員コード」を選択した場合は、「000-... 詳細表示
「PCAマイナンバー収集サービス」画面に従業員の扶養親族を追加するにはどうすればいいですか?
「PCAマイナンバー収集サービス」画面で扶養親族の追加はできません。『PCA給与』及び、「マイナンバー管理ツール」から反映させる必要があります。①『PCA給与』を起動し、「社員」-「社員情報の登録」の[所得税・年末調整]タブにて扶養親族を追加します。②「社員」-「個人番号連動」を行います。③「マイナンバー管理ツー... 詳細表示
算定基礎届の被保険者区分の「パート」と「短時間」はどのような時に選択しますか?
「パート」は、短時間就労者(パートタイマー)に該当する場合に選択します。 「短時間」は、短時間労働者に該当する場合に選択します。 日本年金機構の公開している「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」では、以下のように定義されています。 短時間就労者(パートタイマー) 1週間の所定労働時間および1カ月の... 詳細表示
「社会保険対象者チェック」を利用することによって、指定した支給回に対象区分が変更になる社員を判定できます。 判定できるのは、健康保険対象から外れる社員(75歳)、介護保険対象になる社員(40歳)、介護保険対象から外れる社員(65歳)、厚生年金・厚生年金基金の対象から外れる社員(70歳)です。 【手順】 ... 詳細表示
ログイン、またはアカウント設定をする際に、「[E001]アカウントにパスワードが設定されていません」というメッセージが表示されます。
上記のメッセージが表示される場合、いくつかの原因が考えられます。 以下の①~③より発生状況や原因をご確認いただき、対処方法をお試しください。 ① パスワードが未設定 (発生状況) ログイン画面でメールアドレス(またはログイン名)を入力して[次へ]をクリックすると、対象のメッセージが表示されます... 詳細表示
「ログイン操作が制限時間内に完了しませんでした。最初からやり直してください。」とメッセージが表示されます。
アカウントの初期設定やパスワード再設定の操作で一定時間が過ぎると表示されるメッセージです。 こちらのメッセージが表示された場合は、お手数ですがメールに記載のリンクから操作をやり直してください。 パスワードの作成に時間がかかる場合は、先にパスワードを決めてから操作をしていただくことをお勧めします。 詳細表示
社員の配偶者・扶養親族の情報を入力したいのですが、どこで入力すればいいですか。
配偶者・扶養親族の情報は、「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」で登録できます。 [所得税・年末調整]-[家族]を選択し、それぞれの項目に入力してください。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示
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