勤続年数の計算を入社日からではなく、本採用日から計算させたいのですがどうすればいいですか。

以下の操作を行うことにより、本採用日から勤続年数を計算させることができます。【手順】①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。②［設定］タブをクリックし、［勤続年数計算］を［入社日］から［本採用日］に変更し、［登録］ボタンをクリックします。 詳細表示

社員の役職や所属部門等の内容を一覧で入力するにはどうすればいいですか。

以下の操作を行うことにより、一覧で入力することができます。【手順】①「社員」－「社員情報の一括修正」を起動します。②［パターン選択］で［異動・配属］を選択します。③［異動配属］タブの最新履歴を修正したい場合は、［その他の設定］－［最新履歴に上書き］にチェックを付け、［入力開始］ボタンをクリックします。④社員の異動... 詳細表示

1つの会社で部門ごとに『PCA給与』のデータ領域を分割している場合、「PCAマイナンバー収集サービス」はどのように契約すればいいですか？

複数契約を推奨いたします。「マイナンバー管理ツール」は領域ごとに収集用メールアドレスを分けることを推奨していることに伴い、「PCAマイナンバー収集サービス」も契約を分けることを推奨いたします。 詳細表示

「マイナンバー収集ツール」をネットワーク内の共有フォルダに保存し、2名以上の従業員が同時に使用することは可能ですか？

可能です。 詳細表示

本人の個人番号収集は会社で行いますが、扶養親族の個人番号収集も必要ですか？

法律上、「給与支払報告書」で扶養親族の個人番号出力も求められていますので、扶養親族の個人番号収集も必要です。 詳細表示

「PCAクラウド」で管理している個人番号データは、回線障害が発生した場合に利用できなくなるのでしょうか？

「マイナンバー管理ツール」のバックアップデータと緊急時用プログラム、給与本体のバックアップデータと緊急時用プログラムがあれば可能です。回線障害時にはバックアップができませんので、日常のバックアップを必ず取るようにしてください。 詳細表示

個人番号を閲覧した履歴や使用した履歴は「マイナンバー管理ツール」で管理できますか？

システムログ以外にも操作ログが残ります。「マイナンバー管理ツール」以外で行った操作ログも管理できるよう、ログ受入機能を搭載しています。 詳細表示

「通知」－「通知設定」をかけましたが、通知開始日を迎えていても通知が出ません。

通知設定を登録した場合、登録した通知は翌日以降に表示されます。そのため、翌日以降に「通知」－「通知一覧」にてご確認いただくか、以下の方法で登録した通知をご確認ください。 【手順】 ①「通知」－「通知一覧」の［編集］から［新しい通知を確認］を選択します。 ②通知タイトルの先頭にチェックマークをつけて実行を... 詳細表示

給与明細を配信しましたがPDFファイル名に社員名が表示されません。

以下の設定をご確認ください。 【手順】 ①「給与」－「給与明細書」を起動します。 ②［条件指示］画面にて、［出力の種類］を［印刷等］にして［印刷指示］をクリックします。 ③［出力先の選択］で［明細配信］を選択し、［ファイル名設定］をクリックします。 ④［社員名］が［追加しない］になっていると表示され... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届で提出日を出力できますか？

以下の設定を行う事で印刷した日付を提出日欄に印字することができます。 【手順】 ①「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届」を起動します。 ②［条件指示］画面にて、［出力の種類］を［印刷等］、［帳票の選択］を［月額変更（算定基礎）届］に設定し［印刷指示］をクリックします。 ③［印刷等の出力指示］画面にて... 詳細表示