『PCA 給与シリーズ』の体験版で電子申告や電子申請を行うことはできますか？

体験版でも電子申告・申請を行うことが可能ですが、製品の種類によって一部利用できない機能があります。 『PCA クラウド 給与』 製品版と同様に電子申告・申請が可能です。 『PCA サブスク 給与』 ファイル出力による電子申告・申請にのみ対応しております。 ※e-Govやマイナポータルへの直接... 詳細表示

『PCA Hub 労務管理』とはどのようなサービスですか？

『PCA Hub 労務管理』は『PCA 給与シリーズ』と連動させることで、社員が電子申請した労務・人事に関わる社員情報（氏名変更や住所変更、本人連絡先変更など）を収集・管理ができるサービスです。 詳細は弊社HPの「PCA Hub 労務管理」をご覧ください。 詳細表示

配信された明細を社員側で印刷することはできますか？

「PCA Hub 給与明細サイト」で［給与明細一覧］から明細を確認すると、［ダウンロード］ボタンがあります。 ダウンロードするとお使いの端末にPDFとして保存されますので、そちらを印刷してください。 詳細表示

俸給表を使用していますが、使用を中止するにはどうすればいいですか？

下記の手順で設定してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、修正する社員の画面を開きます。 ②［給与（賞与）］タブの［支給］タブを開きます。 ③表示された支給項目表の［俸給表］の列を確認し、俸給表の使用を中止する項目の俸給表コードを削除（空欄に）します。 ④俸給表... 詳細表示

公開期間が過ぎた給与明細書の公開期間を、延長することはできますか？

公開期間の延長はできません。 公開期間が過ぎてしまった給与明細書を、再アップロードしていただくことで従業員様に公開することができます。過年度の領域から対象の給与明細書を再アップロードしてください。 配信方法はこちら ※再アップロードした際も、ファイルの公開期間は、アップロード時に指定した公開開始日時 ～ 公... 詳細表示

PCA Hub 労務管理アップロードのメニューを開くと、「労務管理システム管理者、社員マスターシステム管理者でないため起動できません。」 というメッセージ...

「PCA Hub 労務管理アップロード」のメニューを開くには、［労務管理システム管理者］かつ［社員マスター システム管理者］のユーザー登録が必要です。 PCA Hubテナント管理サイトの［サービス管理］－［社員マスターシステム管理者］にて当該ユーザーを追加してください。 詳細表示

差戻しの手順を教えてください。

社員から申告された内容に問題がある場合は、下記の手順で差戻しを行ってください。 【手順】 ①各カテゴリの申告内容を確認後、必要に応じて指摘事項等をメッセージ欄に入力し ［差戻し］ ボタンをクリックします。 ※各カテゴリで入力したメモ/指摘内容が初期表示されます ②差戻しを行うと、社員にメールが... 詳細表示

汎用データ受入をする時に、社員履歴情報の選択で［置き換える］と［追加する］がありますが違いを教えてください。

［置き換える］を選択した場合、管理項目タブの 内容を全削除して受入をします。 ［追加する］を選択した場合、管理項目タブの内容はそのままで、受入データを追加します。 詳細表示

総括表資料の「受給者の総人数」はどのように集計されていますか？

「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」で登録されている社員数から、退職者を引いた人数を集計しています。 【参考】 ［住民税］タブにて［総括表提出先］が［未使用］と設定されている社員も集計します。 詳細表示

古いリビジョンでも地方税、国税への電子申告をすることはできますか？

法改正等により電子申告のレイアウトが変更される場合がございます。 そのため、電子申告を行う場合は、毎年12月末頃に公開しております電子申告対応版へアップデートを行ってから電子申告の処理を行ってください。 詳細表示