『PCA Hub 労務管理』の「システム設定」は、どこから変更ができますか。

システム管理者が「PCA Hub 労務管理 システム管理サイト」にアクセスし、左側メニュー「システム設定」ページから設定の変更ができます。 変更後は画面右上［保存］ボタンをクリックし、［更新］ボタンから設定の更新を行ってください。 「住所設定」-「住所確認用ファイルの提出」を［必須］にした... 詳細表示

人事ソフトで住所の登録をしたのですが、給与ソフトに住所が反映しません。

給与ソフトの［住所］タブに住所を反映させるためには、人事ソフトの［住所］タブに住所を入力して頂く必要があります。 ※［住所］タブが表示されていない場合は［管理項目ツリー］の［住所］をダブルクリックしてください。 リビジョン6.30より［住所履歴］タブは給与ソフトとの連動対象外となっております。 【参... 詳細表示

台紙をダウンロードしたいのですが、どこからダウンロードできますか？

台紙はクライアントサイトのTop画面からダウンロードできます。 【参考】 この台紙は書類の原本を提出する際に確認・保管をしやすくするためのものです。 必要に応じてご利用ください。 詳細表示

給与ソフトで新規社員の登録をしたのですが、人事ソフトに新規社員の［所属部門］や［役職］が反映されません。

給与ソフトと人事ソフトを自動連動で利用している場合で、新規社員の登録を給与ソフトで行うと、社員名は人事ソフトに反映しますが、［所属部門］や［役職］は反映しません。 ［所属部門］や［役職］は、人事ソフトから給与ソフトへの一方通行のデータ連動となります。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［異動・配属］タブにて［所... 詳細表示

「社員情報の登録」の［就労・所属］タブの［就労状況］を退職に変更したいのですが、グレーになっており変更ができません。

人事ソフトと給与ソフトを自動連動している場合は、給与ソフトから［就労状況］の変更をすることはできません。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［就労］タブにて退職日を入力してください。 退職日を入力した後の給与ソフトへの反映方法についてはこちらを参照ください。 詳細表示

休職者・退職者の明細を入力しようとしたときに通知する機能はありますか？

下記の手順で設定を行うと明細入力時に確認メッセージを出すことができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書入力」を起動します。 ②ツールバーの［設定］より、［入力・登録時確認設定］を開きます。 ③［休職者の入力時に確認を行う］［退職者の入力時に確認を行う］にチェックを入れます。 詳細表示

仕訳データの設定内容を他の部門・給与グループ・社会保険にコピーできますか？

以下の手順でコピーできます。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」－「会計連動」－「仕訳データの設定」を起動し、コピー元になる部門・給与グループ・社会保険を選択します。 ②［設定のコピー］ボタンをクリックし、コピー先の部門・給与グループ・社会保険を選択し設定ます。部門の場合... 詳細表示

複数の社員に同一ファイルを添付して配信する方法を教えてください。

ファイル添付設定画面にて設定します。 以下の手順で操作を行ってください。 【手順】 ①配信実行直前の明細配信設定画面で［ファイル設定］をクリックし、ファイル添付設定画面を開きます。 ②［一括設定］をクリックし、一括設定画面を開きます。 ③［書類名］を入力後、［ファイルの振り分け］の［ファイル］で［共... 詳細表示

新しく入社した社員に給与明細の配信ができるようにしたい

『PCA給与シリーズ』で新しく入社した社員の方を「社員」ー「社員登録」ー「社員情報の登録」から登録後、こちらのFAQに記載の「②『PCA Hub 給与明細』を申し込まれた方以外の方にも配信テストを行う方法（複数名をまとめて追加する場合）」または「③『PCA Hub 給与明細』を申し込まれた方以外の方にも配信テスト... 詳細表示

部門の使用期間はどこで追加できますか。

以下の方法により、部門の使用期間を追加することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。 ②［部門管理］タブの［使用期間を追加］で使用期間を設定し、登録します。 ... 詳細表示