作成した社会保険電子媒体データはそのまま提出できますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

作成した社会保険電子媒体データは、そのままでは提出できません。日本年金機構の「仕様チェックプログラム」にて印刷できる総括票を添付し、ラベルを貼って提出します。【参考】■仕様チェックプログラムについて「仕様チェックプログラム」は、日本年金機構ホームページよりダウンロードできる「届書作成プログラム」から起動できます。... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）に［住宅借入金等年末残高］が出力されません。

［住宅借入金等年末残高］は、以下のどちらかの条件を満たしたときのみ出力します。 ①控除の種類で［特定増改築等］を選択した場合 ②住宅借入金等特別控除の適用を複数回受けている場合 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

『EasyNetwork版・SQL版』を利用している場合、「システムツール」－「製品サービスライセンスの管理」はすべてのパソコンでの実行が必要ですか。

「システムツール」－「製品サービスライセンスの管理」は、すべてのパソコンで登録する必要はありません。いずれか1台で登録してください。 詳細表示

一覧帳票で［異動・配属］などの最新履歴を出力することはできますか。

以下の操作を行うことにより、出力することができます。【手順】①「管理帳票」－「一覧帳票レイアウトの登録」を起動し、［レイアウト選択］から出力するレイアウトを選択します。②［基本設定］タブの［履歴がある項目は最新のみ出力する］にチェックを付けて［登録］します。③「管理帳票」－「一覧帳票」から、対象のレイアウトを選択... 詳細表示

「辞令発令」で辞令を出していない人だけを印刷することはできますか。

以下の操作を行うことにより、表示できます。【手順】①「辞令処理」－「辞令発令」を起動し、［異動（休職・復職・出向派遣）辞令状態の選択］を［未発令］のみにチェックを付けます。②［集計開始］ボタンをクリックすると［未発令］の社員だけが表示されます。③辞令を出力する社員の［印刷］にチェックを付けて［印刷］をしてください... 詳細表示

労働条件通知書の契約終了日の数日前に通知してほしいのですが可能でしょうか。

以下の操作を行うことにより、ソフト上に設定した通知を表示させることができます。【手順】①「通知」－「通知設定」を起動し、［新規］ボタンをクリックします。②［検索先選択］を［労働条件通知書データ］に設定します。③［通知タイトル］を入力し、［通知項目］は［契約終了日］を選択します。④［通知開始日］と[通知期間]を設定... 詳細表示

社員情報の登録で［有期契約］ボタンをクリックすると「対象データがありません」と表示されるのですが、どこで登録するのですか。

「社員」－「労働条件通知書」にて、契約期間［期間の定めあり］と設定した通知書を登録すると以下の内容が表示されます。［基準日］以下の期間の基準となる日を表示します。「社員」－「社員情報の登録」（または「労働条件通知書」）の［設定］ー［基準日］にて指定します。指定しない場合はシステム日付を基準として期間を算出します。... 詳細表示

「PCAマイナンバー収集サービス」の「管理者アカウント」は、複数登録できますか？

「管理者アカウント」は、1契約につき1つになります。また、一度作成されたアカウント名を変更することはできません。 詳細表示

『PCAクラウド』を利用しているのですが、「マイナンバー管理ツール」を使用するにあたり、個人番号収集のための本人確認書類を添付することによって一時的にデー...

本人確認書類は、【添付】→【登録】という流れで収集され、各段階での容量制限が異なります。①画像ファイルの場合は【登録】時に自動圧縮しますので、1画像＝100KB程度となります。【添付】できるファイルは1従業員あたり6個まで、【添付】時のファイルサイズの合計は10MBまで、となります。それらのファイルが、【登録】... 詳細表示

本人の個人番号収集は会社で行いますが、扶養親族の個人番号収集も必要ですか？

法律上、「給与支払報告書」で扶養親族の個人番号出力も求められていますので、扶養親族の個人番号収集も必要です。 詳細表示