基礎賃金集計表資料で労働保険対象者の氏名や賃金額を月ごとに確認できますか。

以下の操作を行う事により、確認することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「労働保険」ー「基礎賃金集計表資料」を起動し、画面を出力します。 ② ［労災保険対象労働者数及び賃金］または［雇用保険対象被保険者数及び賃金］のタブを開き、内容を確認したい月をクリックします。 ③メニュー... 詳細表示

標準報酬決定通知書で「介護保険料」と「厚生年金基金保険料」の列を非表示にできますか。

以下の操作を行う事により、非表示にすることができます。 【手順】 ①「社会保険」ー「標準報酬決定通知書」を起動します。 ②条件指示画面の［出力設定］で［介護保険料列を表示する］と［厚生年金基金保険料列を表示する］のチェックを外します。 詳細表示

休職の社員に復職日を入力しても［在職］に戻らないのですが、どうすればいいですか。

［休職］の履歴は複数入力することができますが、すべての履歴に［復職日］を入力しないと［在職］に戻りません。【例】令和2年4月1日から1年間休職の予定だった社員が復職せず、令和3年4月1日から更に1年休職した場合、1行目の復職日にも令和4年4月1日と入力することによって［在職］に戻ります。開始日　令和2年4月1日　... 詳細表示

「辞令発令」で辞令を出していない人だけを印刷することはできますか。

以下の操作を行うことにより、表示できます。【手順】①「辞令処理」－「辞令発令」を起動し、［異動（休職・復職・出向派遣）辞令状態の選択］を［未発令］のみにチェックを付けます。②［集計開始］ボタンをクリックすると［未発令］の社員だけが表示されます。③辞令を出力する社員の［印刷］にチェックを付けて［印刷］をしてください... 詳細表示

基礎賃金集計表資料を出力しようとすると、「以下の社員は労災保険料率が設定されていません。「社員情報の登録」－「保険」タブ－「雇用保険」タブで労災保険料率を...

「社員」－「社員情報の登録」－［保険］－［雇用保険］タブの［労災保険料率］が未入力（0.000）の場合に表示されます。 以下の操作を行うことにより、出力することができます。 社員ごとに料率が異なる場合 ①「社員」－「社員情報の登録」を起動し、社員を選択します。 ②［保険］－［雇用保険］タブにて［労災保... 詳細表示

『PCA会計』との連動で会計側の部門を追加したのですが、『PCA給与』反映させるにはどうすればいいでしょうか。

以下の方法で会計側の部門情報を読み込むことができます。※操作後、元の状態に戻せませんので必ずバックアップをお取りください。■直接連動をご利用の場合①「随時」－「会計連動」－「会計連動設定」を起動します。②［読込］ボタンをクリックします。③［再読込］を選択後、［設定］ボタンをクリックし、登録します。④「随時」－「会... 詳細表示

有休消化日数と有休日数消化の違いについて教えてください。

有休消化日数とは、有休日数消化と有休時間消化の合計を日数に換算した値になります。【参考】１日の所定労働時間が８時間の場合有休日数消化が１日、有休時間消化が４時間（0.5日）の場合、有休消化日数の値は1.5日となります。 詳細表示

「PCAマイナンバー収集サービス」で社員の個人番号入力が終了したかを確認できますか。

「PCAマイナンバー収集サービス」の管理者用画面を起動し、「入力状況の確認」を開くと確認できます。扶養親族の個人番号が未入力でも、本人の個人番号が入力されている場合は、「個人番号入力済み」欄が「済」になります。「マイナンバー管理ツール」では、本人とその扶養親族全員が入力されないと「入力状況」は「登録済」になりません。 詳細表示

『EasyNetwork版・SQL版』を利用している場合、「システムツール」－「製品サービスライセンスの管理」はすべてのパソコンでの実行が必要ですか。

「システムツール」－「製品サービスライセンスの管理」は、すべてのパソコンで登録する必要はありません。いずれか1台で登録してください。 詳細表示

1,000万円以上の合計所得金額がある社員の配偶者控除額が計算されません。

平成30年の年末調整から、社員本人の合計所得金額が1,000万円を超える場合には配偶者控除の適用を受けることができないこととされましたので、その場合は、配偶者の合計所得金額に関わらず配偶者控除額は計算されません。 詳細表示