社員の採用者数を確認することはできますか？

「管理帳票」－「社員推移表」にて確認することができます。 【参考】 「社員推移表」では、勤務地別や所属別に採用者数を確認することもできます。 詳細表示

「出向・転籍社員の転送」をした後、出向・転籍先で社員コードを変更することはできますか？

「出向・転籍社員の受入」にて、社員コードは新規で設定をして頂く必要があります。出向・転籍先にて重複しない社員コードであれば設定をすることができます。 詳細表示

「障害者雇用状況の確認」のデータを集計するには、どこを設定すればいいでしょうか？

「社員」－「社員情報の登録」－［就労］タブの［障害者雇用率計算情報］欄にて［雇用率計算に含める］にチェックを入れて入力してください。 【参考】 以下の条件に該当する社員は集計対象外となります。 ・［雇用率計算に含める］にチェックが入っていない社員。 ・基準日時点で入社していない社員。 ・基準日時... 詳細表示

社員の入職率や離職率を確認することはできますか？

「管理帳票」－「入職率・離職率推移表」にて確認することができます。 【参考】 「入職率・離職率推移表」では、社員数・入職者数・離職者数・入職超過数・入職超過率なども確認することができます。 詳細表示

「一覧帳票」に部門コードや役職コードを出力したいのですが？

「一覧帳票」に部門コードや役職コードを出力するには、「管理帳票」－「一覧帳票」－「一覧帳票レイアウトの登録」の［レイアウト設計］タブにて、所属部門、役職の［コード］にチェックをつけて、登録をします。 詳細表示

ユーザー定義管理項目で作成した日付を日付順に並べることはできますか？

本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 日付順に並べるためには、「前準備」－「ユーザー定義管理項目の登録」にて作成済みの［管理項目名］を選択します。属性を［日付］ではなく［日付（基準日管理）］に変更をして登録します。 詳細表示

「部門の登録」で廃止日を誤って登録してしまったのですが削除するにはどうすればいいでしょうか？

以下の方法で廃止日を削除することができます。 本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「部門の登録」にて廃止日を削除したい部門と同じ部門を最新の履歴に作成します。（作成済みの場合は②へ進んでください。） ②「データの保守」－［部門履歴の連結］にて連結元の部門と連... 詳細表示

資格手当の手当金額が設定できないのですが。

資格手当の手当金額は下記の手順にて設定します。 【手順】 「前準備」－「システム定義マスターの登録」－［資格・免許］に進みます。 ［資格手当］の項目に金額を入力し、［登録］をクリックします。 「社員」－「社員情報の登録」－［資格・免許］より、［資格手当］の項目を［1：有］と... 詳細表示

一覧帳票で退職者が出力されないのですがどうすればよいですか。

「管理帳票」－「一覧帳票レイアウトの登録」にて。退職者を出力できるように設定できます。 【手順】 ①「管理帳票」－「一覧帳票レイアウトの登録」を起動します。 ②「レイアウト選択」にて、退職者を出力するレイアウトを選択します。 ③［基本設定］タブにある［その他の設定］－［退職者を出力... 詳細表示

女性活躍推進法で義務化されている情報公表を行うために男女の平均勤続年数を出力できますか。

「管理帳票」－「構成帳票」にて、男女の平均勤続年数を出力することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「構成帳票」を起動します。 ②［条件指示］画面にて、［レイアウト］で［男女の平均勤続年数］を選択し、［画面出力］ボタンをクリックします。 詳細表示