資格手当の手当金額が設定できないのですが。

資格手当の手当金額は下記の手順にて設定します。 【手順】 「前準備」－「システム定義マスターの登録」－［資格・免許］に進みます。 ［資格手当］の項目に金額を入力し、［登録］をクリックします。 「社員」－「社員情報の登録」－［資格・免許］より、［資格手当］の項目を［1：有］と... 詳細表示

社員の採用者数を確認することはできますか？

「管理帳票」－「社員推移表」にて確認することができます。 【参考】 「社員推移表」では、勤務地別や所属別に採用者数を確認することもできます。 【注意】 『人事じまん（jiman）』には、「入職率・離職率推移表」は搭載されていません。 詳細表示

『PCA人事管理』で退職にしたのですが、自動連動している『PCA給与』では退職に変更されません。どのようにしたら変更できますか。

自動連動している『PCA給与』に退職の設定を反映させるには、『PCA給与』から「社員」－「社員情報の予約登録」にて予約反映をして頂く必要があります。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

『PCA給与』と連動する項目を確認できますか。

「社員情報の登録」画面で連動項目の表示色を変更することにより確認できます。【手順】①「社員」－「社員情報の登録」で社員を選択します。②［設定］－［給与連動項目の表示色を変更］の［自動連動］または［手動連動］にチェックを付けます。【参考】『PCA給与』と自動連動しているかどうかによって表示される色が異なります。自動... 詳細表示

社員情報の登録の管理項目ツリーから使用しない管理項目を消すことはできますか。

以下の操作を行うことにより、使用しない管理項目を表示させないことができます。【手順】①「社員」－「社員情報の登録」を起動し、［設定］－［入力スキップ項目の設定］を開きます。②［管理項目］にて使用しない管理項目を選択し、［すべてチェック］をクリックします。③［設定］ボタンをクリックします。【注意】設定した管理項目は... 詳細表示

社員の役職や所属部門等の内容を一覧で入力するにはどうすればいいですか。

以下の操作を行うことにより、一覧で入力することができます。【手順】①「社員」－「社員情報の一括修正」を起動します。②［パターン選択］で［異動・配属］を選択します。③［異動配属］タブの最新履歴を修正したい場合は、［その他の設定］－［最新履歴に上書き］にチェックを付け、［入力開始］ボタンをクリックします。④社員の異動... 詳細表示

『PCA給与』で「年次更新」を行った場合、自動連動している『PCA人事管理』のデータ領域から退職者は削除されますか。

『PCA人事管理』では退職者は削除されません。「年次更新」を行うことで、各ソフトでは以下の動作を行います。■『PCA給与』・「年次更新」の［更新設定］の内容に従い、今後扱う必要がない退職者を繰り越さずに翌年データを作成します・翌年データと『PCA人事管理』が連動するように切り替わります■『PCA人事管理』・『PC... 詳細表示

発令日が未来日の異動・配属情報を登録できますか。

基準日の設定を変更することで、未来日も含めた異動・配属情報の登録ができます。【手順】①「社員」－「社員情報の登録」を起動します。②［設定］－［基準日］をクリックし、［基準日の設定］画面の［基準日を指定する］のチェックを外して設定します。③社員一覧画面から社員を選択し、［異動・配属］タブにて異動・配属情報を入力し登... 詳細表示

給与データの受入で社員の基本情報を受け入れた際に、住所情報の転居日を設定することはできますか。

以下の操作を行うことにより、設定することができます。【手順】①「随時」－「給与連動」ー「給与データの受入」より［社員-基本情報］をクリックします。②［転居情報を受入れる］にチェックを付けることで受け入れる転居日を設定できます。【参考】受け入れる社員を絞り込む場合は［社員］ボタンから社員指定をしてください。 詳細表示

勤続年数の計算を入社日からではなく、本採用日から計算させたいのですがどうすればいいですか。

以下の操作を行うことにより、本採用日から勤続年数を計算させることができます。【手順】①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。②［設定］タブをクリックし、［勤続年数計算］を［入社日］から［本採用日］に変更し、［登録］ボタンをクリックします。 詳細表示