社員情報の登録で［有期契約］ボタンをクリックすると「対象データがありません」と表示されるのですが、どこで登録するのですか。

「社員」－「労働条件通知書」にて、契約期間［期間の定めあり］と設定した通知書を登録すると以下の内容が表示されます。［基準日］以下の期間の基準となる日を表示します。「社員」－「社員情報の登録」（または「労働条件通知書」）の［設定］ー［基準日］にて指定します。指定しない場合はシステム日付を基準として期間を算出します。... 詳細表示

一覧帳票で給与の金額を出力したときに支給控除項目名が［支給金額1］［支給金額2］と表示されるのですが、登録した項目名に変更できますか。

項目名は給与体系ごとに登録するのですが、一覧帳票は異なる給与体系に所属する社員を一覧で出力することから、［支給金額1］［支給金額2］と表示しています。項目名もあわせて確認したい場合、「管理帳票」－「社員履歴台帳」をご利用ください。なお、すべての給与体系で項目名が同じ場合は、「前準備」－「システム定義管理項目名の編... 詳細表示

他部署を兼務している社員がいるのですが設定できますか。

以下の操作を行うことにより、設定することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員情報の登録」を起動し、［異動・配属］タブにて設定したい行をクリックします。 ②［主兼務］欄にて［兼務］を選択し、[登録]ボタンをクリックします。 【参考】 ［兼務］を設定できる行の数に制限はありません。 詳細表示

一覧帳票で［異動・配属］などの最新履歴を出力することはできますか。

以下の操作を行うことにより、出力することができます。【手順】①「管理帳票」－「一覧帳票レイアウトの登録」を起動し、［レイアウト選択］から出力するレイアウトを選択します。②［基本設定］タブの［履歴がある項目は最新のみ出力する］にチェックを付けて［登録］します。③「管理帳票」－「一覧帳票」から、対象のレイアウトを選択... 詳細表示

「部門の登録」で廃止日を誤って登録してしまったのですが削除するにはどうすればいいでしょうか？

以下の方法で廃止日を削除することができます。 本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「部門の登録」にて廃止日を削除したい部門と同じ部門を最新の履歴に作成します。（作成済みの場合は②へ進んでください。） ②「データの保守」－［部門履歴の連結］にて連結元の部門と連... 詳細表示

ユーザー定義管理項目で作成した日付を日付順に並べることはできますか？

本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 日付順に並べるためには、「前準備」－「ユーザー定義管理項目の登録」にて作成済みの［管理項目名］を選択します。属性を［日付］ではなく［日付（基準日管理）］に変更をして登録します。 詳細表示

2023年4月1日からの精神障害者の算定特例の延長についての集計に対応していますか？

法令改正以前の計算方法での集計となっています。 精神障害者の数と精神障害者である短時間労働者の数を合計した人数を高年齢者及び障害者雇用状況報告書の精神障害者の数に記載してください。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

部門の使用期間はどこで追加できますか。

以下の方法により、部門の使用期間を追加することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」－「会社基本情報の登録」を起動します。 ②［部門管理］タブの［使用期間を追加］で使用期間を設定し、登録します。 ... 詳細表示

「通知」－「通知設定」をかけましたが、通知開始日を迎えていても通知が出ません。

通知設定を登録した場合、登録した通知は翌日以降に表示されます。そのため、翌日以降に「通知」－「通知一覧」にてご確認いただくか、以下の方法で登録した通知をご確認ください。 【手順】 ①「通知」－「通知設定」の［編集］から［新しい通知を確認］を選択します。 ②通知タイトルの先頭にチェックマークをつけ... 詳細表示

社員や部門等のマスターの件数を確認することはできますか。

社員や部門等のマスターの件数は、「ファイル」－「データ件数の表示」から確認するができます。 詳細表示