健康保険、介護保険、厚生年金の事業主負担分を修正をしたいのですが？

事業主負担分は「賃金台帳入力」から修正をすることができます。 【手順】 ①「随時」－「賃金台帳入力」にて修正したい社員を選択します。 ②［給与］タブにて修正したい月の［健保事業］［介護事業］［厚年事業］の金額を修正して登録ボタンをクリックします。 【注意】 承認済みのデー... 詳細表示

部門を削除することはできますか？

以下の手順で削除することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「前準備」-「部門の登録」を起動します。 ②削除したい部門を選択し［削除］ボタンをクリックします。 【注意】 一人でも社員が所属している部門は削除することができません... 詳細表示

給与と賞与で異なる支払方法を使用するのチェックを一括で外したい。

リビジョン6.52以降の場合は 「マスターナビゲータ」を使用すると給与と賞与で異なる支払方法を使用するのチェックを一括で外すことができます。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「マスターナビゲータ」を起動します。 ② 項目パターンから［新規作成］を選択し、［設定］ボタンをクリックします。 ③ パターン... 詳細表示

『PCA会計』と『PCA給与』の会計連動で、労働保険（労災保険・雇用保険）の事業主負担分の仕訳作成はできますか？

労働保険（労災保険・雇用保険）には対応していません。 社会保険のみに対応していますので、健康保険・介護保険・厚生年金保険・厚生年金基金・子ども子育て拠出金が対象です。 詳細表示

「昇給・賞与シミュレーション」の入力開始画面に表示される［現在の額］が最新金額ではありません。

画面左上の［編集］より［マスター読込］をクリックします。 「社員マスターからの読込を行いますか？」のメッセージが出ますので［はい］をクリックすると、最新金額になります。 ※「昇給・賞与シミュレーション」は『システムA』『じまん（jiman含む）』ではご使用になれません。 詳細表示

区分別集計表で男女の賃金の差異を集計したときに、賞与のみを指定して出力をすると金額と人数が集計がされないのですが？

男女の賃金の差異は、年間の給与と賞与合算した総賃金から算出する必要があるため、賞与のみ指定をすると金額と人数は集計されません。給与と賞与の両方を指定して出力してください。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）に表示される扶養親族の区分はどこで設定できますか？

年末調整計算実行時に自動判定された区分が表示されます。 各区分の判定条件はについてはこちらをご確認ください。 詳細表示

総括表資料の［内特別徴収］はどこの設定をもとに集計された人数ですか？

「年末調整」－「年末調整控除項目入力」－［住宅借入・電子申告等］タブの［住民税徴収区分］が［特別徴収］に設定されている社員が［内特別徴収］の人数です。 詳細表示

単価×回数の計算式に対して上限値を設けることはできますか？

可能です。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

給与勤怠支給控除一覧表や賃金台帳などの項目パターンを削除できますか？

［項目パターン設定］画面にて［このパターンの削除］をクリックしてください。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 詳細表示