給与勤怠支給控除一覧表で今までは最終ページに給与区分別出力人数（月給・日給月給・日給・時給の一覧）が出力されていたのですが、出力されません。

給与勤怠支給控除一覧表を起動し、条件指示画面の［集計時の参照先］をご確認ください。 ［給与データ］を選んでいると給与区分別出力人数が出力できません。 ［社員マスター］に変更してください。 ［並び順／合計／画面表示件数］の［設定］をクリックして［給与区分別人数を出力する］にチェックが入っていることを確... 詳細表示

『PCAクラウド給与』と『オフィスステーション』の連携設定で、サービスユーザーIDとサービスパスワードを聞かれているのですが、どこで確認できますか？

サービスユーザーIDとサービスパスワードは、PCAよりメールでお送りしている利用通知書に記載されています。 PCAクラウド体験版のお申し込み後（体験版をご利用されていない場合は、本番利用のお申し込み後）、PCAより届くメールをご確認ください。 また、PCA給与ユーザーIDと給与ユーザーパスワードには、PC... 詳細表示

明細書に表示されている各項目の記号の確認方法を教えてください。

10列明細もしくは15行明細をご利用の場合、「明細書レイアウトの登録」にて確認することができます。 【手順】 ①「給与体系」－「明細書レイアウトの登録」を起動し、［給与体系］を選択します。 ②明細書レイアウト（画像の赤枠部分）から記号を確認したい項目を選択すると、画面上部の［選択項目］欄で、その項目に対... 詳細表示

支給控除一覧表にて並び順を指定すると「並び順に集計できない組み合わせを指定しているため、集計できません。」というメッセージが表示されます。

部門階層と部門コード、部門階層と部門コード（部課）の組み合わせにて並び順は設定することができません。 以下が並び順に設定できない組み合わせとなります。 詳細表示

同日得喪の社員情報はどのように登録すればよろしいでしょうか？

従来と同じ社員にて管理する場合、資格取得日や資格喪失日の履歴をソフトでは持っていないため、必要に応じて以下の手順にて社員情報を修正してください。 ・「社員情報の登録」―［保険］―［社会保険］タブにて資格取得日を新たに資格取得した日付へ変更してください。 ・「社員情報の登録」―［保険］―［社会保険］タブにて資格... 詳細表示

計算式の登録で時給単価（日給単価）を選択したいが、項目のジャンルや選択項目に見当たらないです。

［項目のジャンル］で［7.社員マスターの支給］を選択し、［選択項目］で［BC001 基本給］を選択してください。 詳細表示

俸給表を使用しています。級と号俸を一覧形式で確認・変更できますか？

以下の手順で級と号俸を一覧形式で確認・変更できます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「マスターナビゲータ」を起動します。 ②［項目パターン］で＜新規作成＞を選択、［設定］をクリックし、任意の［パターン名］を入力して［追加］をクリックします。［複... 詳細表示

一部の計算式を他の給与体系にコピーできますか？

以下の手順で一部の計算式を他の給与体系にコピーすることができます。 ※他の会社領域に計算式をコピーすることはできません。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、計算式を登録している給与体系を選択します。 ②［代入先］にて計算式を組んで... 詳細表示

「汎用データの受入」を利用して新規社員を登録する場合、氏名（姓）・氏名（名）・氏名のどれを使えば受入ができますか？

以下のどちらかにて受入ができます。 ①氏名（姓）のみの1項目、もしくは氏名（姓）と氏名（名）の2項目 ②氏名のみの1項目 【注意】 ②で受入を行う場合、姓と名の間に半角スペースを入れてください。 全角スペースにしてしまうと、姓と名の両方がマスターの姓の欄にまとめて受入されてしまいます。 詳細表示

2023年4月1日から、中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられましたが、月額変更届の提出が必要になりますか。

割増賃金率の引き上げが賃金体系の変更とみなされ、月額変更届の提出が必要となる可能性があります。 月額変更届につきましては、以下①～③の要件を全て満たす場合に対象となります。 ①昇給や降給等の固定的賃金の変動、または賃金（給与）体系の変更があったこと ②変動月からの3カ月間の標準報酬月額と、これまでの標準... 詳細表示