汎用データで俸給表の号と級を受入した後に、社員マスターで俸給表コードをクリックすると「現在の俸給表と金額が異なります。最新の金額に更新しますか？」というメ...

「現在の俸給表と金額が異なります。最新の金額に更新しますか？」のメッセージは［はい］を選択することで、受入した号と級を反映することができます。 一括で反映するには、「前準備」－「俸給表の登録」で該当の俸給表を選択し、［転送］ボタンをクリックします。給与支給項目の転送先の設定を行い、［実行］ボタンをクリックし... 詳細表示

最低賃金改定により、今月に限り締め日をまたぐ期間で時給が複数になります。どのように処理すればよいですか？

特定の支給月のみ、複数の時給を設定しての給与計算はできません。手計算で求めた金額を入力してください。 詳細表示

「支給項目の登録」で登録した項目を［未使用］に変更できません。

計算式で使用されている項目は［未使用］に設定できません。 「給与体系」－「計算式の登録」にて、当該項目に計算式が設定されていないかをご確認ください。 【参考】 計算式を削除することで、支給控除項目の登録で［未使用］に設定できるようになります。 削除する場合は、計算式の登録にて、ツールバーの［削除］をク... 詳細表示

「育児休業等終了時報酬月額変更届」の作成に対応していますか？

『PCA給与シリーズ』では、「育児休業等終了時報酬月額変更届」の作成には対応しておりません。 日本年金機構のホームページより当該用紙をダウンロードのうえ、必要事項をご記入いただき、手書きでのご提出をお願いいたします。 詳細表示

標準報酬決定通知書を印刷すると1枚の用紙に2名分が印刷されます。1名分だけ印刷できますか？

あらかじめ印刷したい社員を指定することで1名分だけの印刷が可能です。［条件指示］画面にて、［社員／部門］の［社員］ボタンをクリックして印刷したい社員を指定してください。 ※［条件指示］画面は「標準報酬決定通知書」メニュー起動時に自動表示されます。自動で表示されない場合は画面上部メニューバーの［集計条件］をクリッ... 詳細表示

「人事自動連動が有効ですが、PCA人事管理（給与）シリーズ　バージョンDXのバージョンが必要な要件を満たしていません。人事自動連動を有効にしたまま運用を継...

給与と人事を自動連動で運用する際に、給与か人事どちらかの製品がリビジョン6.30以上の場合、もう一方の製品も6.30以上にアップデートをして頂く必要があります。 ホームページより最新プログラムをダウンロードしてアップデートを行ってください。 詳細表示

「社員情報の登録」の入力画面を表示すると社員名の隣に部門名が表示されます。消すことはできますか？

以下の手順で非表示にすることができます。 【手順】 ①「社員情報の登録」の入力画面を開きます（どの社員でも構いません）。 ②画面上部のメニューバーより［設定］－［部門名表示設定］を開きます。 ③［入力フォームに部門名を表示する］のチェックを外し設定します。 詳細表示

標準報酬決定通知書で「介護保険料」と「厚生年金基金保険料」の列を非表示にできますか。

以下の操作を行う事により、非表示にすることができます。 【手順】 ①「社会保険」ー「標準報酬決定通知書」を起動します。 ②条件指示画面の［出力設定］で［介護保険料列を表示する］と［厚生年金基金保険料列を表示する］のチェックを外します。 詳細表示

「月額変更（算定基礎）新等級の転送」で誤った支給回に転送してしまいました。どうすればいいですか？

新等級の転送後、反映まで行ったかどうかで対応方法が異なります。 ※転送された新等級の情報は、その月以降の給与明細書を入力するタイミングで反映されます（「給与明細書入力」で入力画面を開く場合は、表示されている社員全員の情報が一括で反映されます）。反映されると、各社員の等級情報（標準報酬月額）が書き換わります。 ... 詳細表示

「雇用保険対象区分」を「非対象」にしたのに、明細書に雇用保険料が表示されます。

雇用保険料は、［雇用保険区分］で選択されている率計算に基づいて算出されます。 雇用保険に加入していないなど、明細書に金額を出さない場合は下記の手順で設定してください。 ※作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動し、修正したい社員を開き... 詳細表示