有給休暇を時間単位で管理しています。1日あたりの所定労働時間はどこで確認・修正ができますか？

1日あたりの所定労働時間は「社員情報の登録」で確認・修正ができます。 下記の手順をご確認ください。 なお、修正を行う場合は事前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②所定労働時間を設定したい社員をダブルクリックで開き、［有給休... 詳細表示

PCA Hubと社員マスターの関連付けを行うには、どのメニューから実行しますか？

関連付けは「随時」－「PCA Hub連動設定」の［社員一覧］画面にて行います。 関連付けたい社員を選択して（左端のチェックをつけて）、［社員関連付け］ボタンをクリックしてください。PCA HubとPCA 給与シリーズのメールアドレスが一致している社員を自動で関連付けます。 関連付けが完了すると... 詳細表示

各月の標準報酬月額を確認することはできますか？

以下の操作を行うことにより、各月の標準報酬月額を確認することができます。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動します。 ② ［出力先の選択］で［Excel］を選択し、［出力先フォルダ］を指定します。 ③ ［データレイアウトの選択］で［汎用データ］をクリックし、［作成データの選択］から［給与... 詳細表示

新入社員の初月給与で社会保険料を徴収しないように設定できますか。

以下の手順で設定することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 ※以下の作業を行ってもすでに登録済みの明細には反映しません。明細登録前に作業を行ってください。 【手順】 ①「前準備」－「支給日の登録」を開き、該当の支給日区分をダブルクリックします。 ②［その他］タ... 詳細表示

有給休暇管理台帳の有給の取得率はどのような計算方法で算出されているのですか？

取得率 = 指定した期間の有休消化日数の合計÷指定した期間の付与日数の合計(※1) x 100 ※1指定した期間中に新規の有給付与日数が発生しない場合は指定した期間の直近に付与された日数とします。 ＜指定した期間が1年未満の場合＞ 取得率＝(有休消化日数の合計 x 12÷指定した期間の月数)÷指定した期... 詳細表示

「汎用データの受入」から駐車場代の受入をした際に「'通勤費区分'が`1:手入力'に設定されていますが、'駐車場代支給額'が設定されています」と表示されます。

このメッセージは通勤費区分が手入力に設定されている場合に駐車場代支給額が１円以上のデータを受入すると表示されます。 「社員」ー「社員登録」ー「社員情報の登録」ー［通勤費］タブを選択し、［通勤費区分］を［1:手入力］以外の方法を選択した後、再度「汎用データの受入」を実行してください。 ※　［通勤費区分］を変更す... 詳細表示

源泉徴収簿に扶養控除等の控除額を表示できますか？

表示できます。 国税庁の源泉徴収簿のレイアウトサンプルが変更になりました。 それに伴い、リビジョン6.60よりPCA給与でも特定親族が表示されるように変更しました。 また、過去PCAからご購入いただいた源泉徴収簿も、控除額の表示が可能です。 画面イメージ 印刷イメージ 詳細表示

給与明細書に標準報酬月額を表示することはできますか？

以下の手順で給与明細書に標準報酬月額を表示することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②［代入先］で［部分］を選択し、▼をクリックします。未設定のコードRC***を選択し、［設定］をクリック... 詳細表示

随時改定に該当する月の末日に退職する社員がいます。退職月に支給する給与から、改定前と改定後の合計２ヶ月分の社会保険料を徴収できますか。

以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから給与入力を行うことで、改定前と改定後の合計２ヶ月分の社会保険料を徴収できます。 ・「社員情報の登録」－［就労・所属］タブにて、［退職日］に月末の日付が入力されている。 ・「前準備」－「支給日の登録」にて、［その他］タブ内の［徴収区分］が［翌月... 詳細表示

労働時間の合計（出勤時間＋残業時間）を確認することはできますか？

以下の作業により、労働時間の合計（出勤時間＋残業時間）を確認することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を 起動し、［条件指示］画面を表示します。 ②［対象期間］の設定や必要に応じて社員や部門の指定を行います。 ③［項目パターン］にて［給与勤怠］にチェックを付け、使用する項目... 詳細表示