給与明細書登録後に社会保険の料率の変更ををしました。給与明細書に新しい料率の社会保険料を一括で反映する方法を教えてください。

以下の手順にて新しい保険料率を一括で反映をすることができます。 作業前にはデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」－「データの再計算」を起動し、［計算対象］は［給与］を選択します。 ②［支給回・支給日指定］では、計算したい給与の支給回を選択します。 ※指定された支給回以降の給与データ... 詳細表示

給与ソフトで新規社員の登録をしたのですが、人事ソフトに新規社員の［所属部門］や［役職］が反映されません。

給与ソフトと人事ソフトを自動連動で利用している場合で、新規社員の登録を給与ソフトで行うと、社員名は人事ソフトに反映しますが、［所属部門］や［役職］は反映しません。 ［所属部門］や［役職］は、人事ソフトから給与ソフトへの一方通行のデータ連動となります。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［異動・配属］タブにて［所... 詳細表示

各社員に役職を登録しています。役職に応じた役職手当の金額が自動で計算されるようにしたいです。

計算式と計算式テーブルを使うことで、自動で計算することができます。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）を注文しましたが、いつ頃発送されますか？

お申込かつ弊社にてご入金確認後、7～10営業日の発送となります。 （発送開始は、11月上旬からとさせていただきます。） ※商品は佐川急便でお届けいたします。 なお、発送状況の確認につきましては、下記までお問合せください。 【お問い合わせ先】 ピー・シー・エー株式会社 TEL:03-5211-27... 詳細表示

月額変更届計算・修正のメニューで計算ボタンをクリックすると「給与データの登録されていない月があります。計算を続行しますか ？」のエラーが表示されます。

エラーが表示される原因は以下の2つのケースが挙げられます。 ケース1 計算する支給回の設定が間違っている 例）7月改定の月額変更対象者を確認したい場合 4月・5月・6月の3か月の計算する場合は4月の支給回を設定をします。 6月の支給回を指定した場合、6月・7月・8月の計算となり未入力の明細がある場合... 詳細表示

標準報酬月額を一覧で確認や入力をすることはできますか？

標準報酬月額を一覧で確認や入力をするには以下の手順にて操作してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「マスターナビゲータ」を起動します。 ②項目パターンに［社会保険※］を選択し、［入力開始］をクリックします。 詳細表示

給与明細書の記事欄にある前調整残・端数合計・当月調整とは何ですか？

［前調整残］＝前回支給回の当月調整 ［端数合計］＝差引支給＋前調整残 ［当月調整］＝端数合計に対して端数調整で設定した端数を表示 ※端数調整は、「給与体系」－「体系基本情報の登録」の［その他の設定］タブにあります。 ［端数合計］から［当月調整］を引いたものを、社員マスターで設定した支払方法に従って... 詳細表示

役職区分［役職の設定に従う］の意味を教えてください。

社員がパートなら［役職区分］を［パートタイマー対象］に、役員なら［役職区分］を［役員対象］にします。 ここで［役職の設定に従う］を選ぶと、その社員に設定された［役職］にあらかじめ紐づけされた区分が適用されます。 各役職への区分の紐づけは、「前準備」－「役職の登録」で行います。 ［区分］を［なし］［パート... 詳細表示

給与明細書に標準報酬月額を表示することはできますか？

以下の手順で給与明細書に標準報酬月額を表示することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②［代入先］で［部分］を選択し、▼をクリックします。未設定のコードRC***を選択し、［設定］をクリック... 詳細表示

データ領域のバックアップ保存件数を増やすことはできますか？

以下の手順で保存件数を変更することができます。 【手順】 ①「ファイル」－「データ領域のバックアップ」を起動します。 ②［設定］－［バックアップ設定］を開き、［最大表示件数］を変更して［設定］ボタンをクリックします。 【参考】 最大表示件数は999まで設定することができます（最大... 詳細表示