月額変更（算定基礎）届の計算を実行すると「計算をした結果、月額変更（算定基礎）の対象となる社員が存在しません。」と表示され計算できません。

このメッセージは、計算しようとしている社員全員が計算対象にならない場合に表示されます。計算対象にならない可能性として以下のようなケースが考えられます。設定をご確認のうえ、再度計算を実行してください。また、作業前にはデータのバックアップをお取りください。 ■月額変更届の場合 就労状況が休職または退職にな... 詳細表示

標準報酬月額を汎用データで受入すると健康保険が58、厚生年金が88で受入れされてしまいます。

標準報酬月額は、千円単位ではなく一円単位のデータにして頂き、「汎用データの受入」にて受入れしてください。 20万円あれば、200ではなく200000の値でデータを作成する必要があります。 詳細表示

計算式の登録で小数点第2位以下の数値を入力したいのですが？

「計算式の登録」で数値を入力する場合は小数点第2位までの入力となります。 例えば、少数点第4位の数値にしたい場合は、以下の方法で計算式を作成してください。 165.1234を入力したい場合、16512.34÷100として頂くことで、小数点第2位以下の値を計算式に利用することができます。 詳細表示

給与ソフトで新規社員の登録をしたのですが、人事ソフトに新規社員の［所属部門］や［役職］が反映されません。

給与ソフトと人事ソフトを自動連動で利用している場合で、新規社員の登録を給与ソフトで行うと、社員名は人事ソフトに反映しますが、［所属部門］や［役職］は反映しません。 ［所属部門］や［役職］は、人事ソフトから給与ソフトへの一方通行のデータ連動となります。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［異動・配属］タブにて［所... 詳細表示

『PCA 給与シリーズ』に登録されているメールアドレスがPCA Hubに登録されたメールアドレスと異なっていますが、統一した方がいいですか？

『PCA 給与シリーズ』では「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［PCA Hub］タブにある［連携メールアドレス］を使用してPCA Hubと連動します。そのとき、PCA Hubのメールアドレスと異なっていると社員の関連付けができません。 関連付けが完了しているかどうかは「随時」－「PCA Hub連動... 詳細表示

人事ソフトで住所の登録をしたのですが、給与ソフトに住所が反映しません。

給与ソフトの［住所］タブに住所を反映させるためには、人事ソフトの［住所］タブに住所を入力して頂く必要があります。 ※［住所］タブが表示されていない場合は［管理項目ツリー］の［住所］をダブルクリックしてください。 リビジョン6.30より［住所履歴］タブは給与ソフトとの連動対象外となっております。 【参... 詳細表示

俸給表を別領域に一括でコピーできますか？

下記の手順でコピーすることができます。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データ領域の選択」を起動し、コピー元のデータ領域を開きます。 ②「前準備」－「俸給表の登録」を起動し、メニューバーの［ファイル］－［ファイルへ出力］をクリックして［出力］します。［テキス... 詳細表示

支給控除一覧表にて並び順を指定すると「並び順に集計できない組み合わせを指定しているため、集計できません。」というメッセージが表示されます。

部門階層と部門コード、部門階層と部門コード（部課）の組み合わせにて並び順は設定することができません。 以下が並び順に設定できない組み合わせとなります。 詳細表示

「月額変更（算定基礎）新等級の転送」で誤った支給回に転送してしまいました。どうすればいいですか？

新等級の転送後、反映まで行ったかどうかで対応方法が異なります。 ※転送された新等級の情報は、その月以降の給与明細書を入力するタイミングで反映されます（「給与明細書入力」で入力画面を開く場合は、表示されている社員全員の情報が一括で反映されます）。反映されると、各社員の等級情報（標準報酬月額）が書き換わります。 ... 詳細表示

仕訳データの転送画面で、摘要欄を一括で変更できますか？

以下の手順ですべての行の摘要を一括変更することができます。 【手順】 ①「随時」－「会計連動」－「仕訳データの転送」を起動し、画面出力します。 ②［摘要］ボタンをクリックし、［設定範囲］が［すべて］になっていることを確認します。 ③［摘要］欄に任意の摘要文を入力し設定します。 【参考】 すべて... 詳細表示