「会社基本情報の登録」の[計算設定]タブにある「計算式計算方法」とは何ですか?
「給与体系」-「計算式の登録」で登録した任意の計算式における計算の順序を設定するための項目です。 【例】 「1+2×3」という計算式を設定した場合 [乗算・除算を優先する] 一般的な四則計算の規則に従って、足し算や引き算よりも掛け算や割り算を優先します。 1+2×3 =1+6(2×3を先に計算... 詳細表示
年次更新を実行しようとすると『マスターの変更を「社員」-「個人番号連動」処理で反映していません。個人番号連動を行ってから、年次更新を実行してください。』と...
社員情報の内容がマイナンバー管理ツールに反映できていない社員が存在します。 そのままメッセージの[OK]ボタンを押すか「社員」-「個人番号連動」を起動し、[連動内容]の各タブの内容を確認後[実行]ボタンをクリックしてください。 ※作業前に、給与ソフトとマイナンバー管理ツールのバックアップをお取りください。 詳細表示
特定親族の設定は、「社員情報の登録」または「年末調整控除項目入力」から行います。 詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合は こちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示
令和8年からの「扶養控除等(異動)申告書」の様式に対応しますか?
11月7日公開予定のリビジョン6.60(令和7年年末調整対応版)へアップデートすることで対応します。 詳細表示
「地方税納付」で納付データを作成する際、休職中で月次データの登録をしていない社員分が出力されません。
申し訳ございませんが、月次データが登録されていない場合は納付データを作成することができません。 「給与」ー「給与明細書入力」から月次データを登録後、再度納付データを作成してください。 ※休職中で給与の支給や社会保険料の控除がない場合は、[住民税]以外の金額を0にして登録します。 詳細表示
令和6年12月25日10:00に公開するリビジョン6.51にて対応を予定しております。 詳細表示
年間報酬の平均で算定基礎届の作成方法は以下の手順をご確認ください。 ※年間報酬の平均額の自動計算には対応しておりません。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社会保険」-「算定基礎届計算・修正」にて[入力開始]をクリックし、該当社員を選択します。 ②備考[8.年間平均]にチェックを... 詳細表示
給与勤怠支給控除一覧表や賃金台帳などの項目パターンを削除できますか?
[項目パターン設定]画面にて[このパターンの削除]をクリックしてください。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 詳細表示
「月額変更届計算・修正」にて11月、12月、1月の計算をしたいのですが、前年11回が選べません。どうすればいいでしょうか?
[設定]から[13回目を計算]のチェックを外すことで前年11回を選択することができます。 詳細表示
「社員情報の登録」で役職を設定していますが、給与支払報告書(源泉徴収票)に[役職名]が出力されません。
以下の操作を行うことにより、出力することができます。 【手順】 ①「前準備」-「役職の登録」を起動します。 ②出力したい役職名が入力されていることを確認のうえ、[給与支払報告書の設定]-[役職名を出力する]のチェックを付けて登録します。 詳細表示
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