給与支払報告書（源泉徴収票）、源泉徴収簿、年調チェックリストなどで、「指定された条件のデザインカタログが見つかりませんでした」と表示されます。

お客様のご状況により、原因と対処法が異なります。 以下よりお選びください。 詳細表示

「月額変更届計算・修正」にある［日給者・時給者の固定的賃金の変動を日給単価・時給単価で計算する］にチェックをつけるとどうなりますか？

チェックを付けて月額変更の計算を行うと、日給者・時給者の固定的賃金の変動を日給単価・時給単価で判定することができます。 日給単価・時給単価の変動をもとに固定的賃金の変動を判定するためには、チェックをつけて運用することをお勧めします。 なお、日給単価・時給単価の確認は、「随時」ー「賃金台帳入力」内にある［給与タ... 詳細表示

「社員情報の登録」－［通勤費］タブにある［１ヶ月当たりの金額：］の参考値が非表示「－」になっていますが、なぜでしょうか？

通勤費区分で［2：交通機関定期券他］を選択している場合は、電車・自動車・駐車場代を合算して非課税限度額（上限15万円）で判定するため、1ヶ月当たりの通勤費・駐車場代の内訳は表示されず「－」となります。 【参考】 国税庁HP「通勤手当の非課税限度額の改正に関するＱ＆Ａ」Ｑ３-２より抜粋 Q.電車等の交通機... 詳細表示

給与（賞与）のうち、一部の金額を現金支給に設定できますか？

下記の手順で設定することができます。 作業前に、データのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②対象社員の画面を開き、［支払方法］タブを開きます。 ③［給与］または［賞与］を選択します。 ※［給与と賞与で異なる支払方法を使用する］にチ... 詳細表示

「会社基本情報の登録」の［計算設定］タブにある「計算式計算方法」とは何ですか？

「給与体系」－「計算式の登録」で登録した任意の計算式における計算の順序を設定するための項目です。 【例】 「１＋２×３」という計算式を設定した場合 ［乗算・除算を優先する］ 一般的な四則計算の規則に従って、足し算や引き算よりも掛け算や割り算を優先します。 １＋２×３ ＝１＋６（２×３を先に計算... 詳細表示

明細書に表示されている各項目の記号の確認方法を教えてください。

10列明細もしくは15行明細をご利用の場合、「明細書レイアウトの登録」にて確認することができます。 【手順】 ①「給与体系」－「明細書レイアウトの登録」を起動し、［給与体系］を選択します。 ②明細書レイアウト（画像の赤枠部分）から記号を確認したい項目を選択すると、画面上部の［選択項目］欄で、その項目に対... 詳細表示

給与（賞与）明細書を削除しようとしましたが削除ボタンがクリックできません。

給与（賞与）明細書が削除できない場合、次のような可能性が考えられます。 明細書が承認されている 「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書入力」を起動し、［承認］の列が［○］になっている社員がいる場合、その社員の明細書は承認（誤って改変されないように保護）されています。承認された明細書は削除ができないため、「... 詳細表示

退職日が未来日付なのですが、退職証明書を出力することはできますか？

「公的帳票」－「退職証明書」の画面の［基準日］にて、［基準日を指定する］にチェックを入れ、退職日以降の日付を設定することで、未来日付の退職者の退職証明書を出力することができます。 基準日を退職日後の日付にすることで出力できます。 【参考】 発行日を印字しないようにするには、［その他の設定］の［発行日... 詳細表示

『PCA会計』の「給与仕訳の作成」より勘定科目を追加したが、『PCA給与』の「仕訳データの設定」で勘定科目が表示されません。

以下の方法で、給与側に新しい勘定科目を表示することができます。 ※操作後、元の状態に戻せませんので必ずバックアップをお取りください。 ■直接連動の場合 ①「随時」－「会計連動」－「会計連動設定」を起動します。 ② ツールバーの［読込］ボタンをクリックします。 ③［再読込］を選択後、［設定］ボタンをク... 詳細表示

賞与明細書入力の支給対象期間は全社員設定する必要がありますか？

賞与の金額(社会保険などを差し引いた金額)が、前月の給与の金額(社会保険などを差し引いた金額)の10倍を超える場合、または前月中に給与の支払いがない場合に用いる設定のため、いずれも該当しない社員は設定する必要はありません。 詳細表示