社員情報の登録の給与タブの履歴を複数人まとめて削除できますか?
詳細は下記の資料をご確認ください。表示されない場合はこちら(PDF)をご確認ください。 詳細表示
賃金台帳を確認すると1月の税調整に金額が入っています。前年の還付・徴収金額を誤って税調整で処理していた為ですが、訂正はできますか?
事前にバックアップを実行のうえ、以下の処理を行ってください。 ①「給与体系」-「支給控除項目の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②[控除]タブをクリックし、任意の控除項目 記号CB***に還付徴収用の項目を作成します。 ③「随時」-「賃金台帳入力」を起動し、社員を選択します。 ④[給与]タ... 詳細表示
退職日が未来日付なのですが、退職証明書を出力することはできますか?
「公的帳票」-「退職証明書」の画面の[基準日]にて、[基準日を指定する]にチェックを入れ、退職日以降の日付を設定することで、未来日付の退職者の退職証明書を出力することができます。 基準日を退職日後の日付にすることで出力できます。 【参考】 発行日を印字しないようにするには、[その他の設定]の[発行日... 詳細表示
項目パターンに追加することで表示することができます。 【手順】 ①「給与」-「給与勤怠支給控除一覧表」を起動し[条件指示]画面を開きます。 ※[条件指示]画面が自動で開かないときは画面上部の[集計条件]をクリックしてください。 ②[項目パターン]の[設定]をクリックし[項目パターン設定]画面を開きます... 詳細表示
毎月勤労統計調査票資料の所定内と所定外があいません。どこの数字を集計していますか?
[所定内] ・時給者:AA004 出勤時間 ・時給以外:AA003 出勤日数×AA002 要勤務時間-AA018 遅早時間 ※30分以上は切り上げ、30分未満は切り捨て [所定外] ・残業6種(AA011 残業平普、AA012 残業平深、AA013 残業休普、AA014 残業休深、AA015 残業法... 詳細表示
「社員情報の登録」の[就労・所属]タブの[就労状況]を退職に変更したいのですが、グレーになっており変更ができません。
人事ソフトと給与ソフトを自動連動している場合は、給与ソフトから[就労状況]の変更をすることはできません。 人事ソフトの「社員情報の登録」-[就労]タブにて退職日を入力してください。 退職日を入力した後の給与ソフトへの反映方法についてはこちらを参照ください。 詳細表示
『PCA Hub 給与明細』で明細を配信する設定になっている社員を一覧で確認できますか?
下記の手順で確認することができます。 【手順】 ①「随時」-「PCA Hub連動設定」を起動します。 ② ツールバーの[社員一覧]をクリックします。 ③ 検索条件画面が表示されたら、[明細配布方法]で[紙で配布する][PCA Hub 給与明細]の両方にチェックを入れ、必要に応じてその他の条件を設定して... 詳細表示
「月額変更届計算・修正」にある[日給者・時給者の固定的賃金の変動を日給単価・時給単価で計算する]にチェックをつけるとどうなりますか?
チェックを付けて月額変更の計算を行うと、日給者・時給者の固定的賃金の変動を日給単価・時給単価で判定することができます。 日給単価・時給単価の変動をもとに固定的賃金の変動を判定するためには、チェックをつけて運用することをお勧めします。 なお、日給単価・時給単価の確認は、「随時」ー「賃金台帳入力」内にある[給与タ... 詳細表示
算定基礎(月額変更)届の計算を行うと「通勤費[計算式を使用する]設定の社員が存在します。通勤費を社員マスターで計算できません。」というエラーが表示されます。
「社員」ー「社員登録」ー「社員情報の登録」の[通勤費]タブで[計算式を使用する]にチェックが付いている社員がいるため表示されるエラーです。 [計算式を使用する]にチェックを付けて運用している場合は、算定基礎(月額変更)届の計算を行う時に[通勤費の選択]を[自動選択]か[給与データ]にして計算してください。 ... 詳細表示
給与明細書の印刷指示ボタンを押して実行ボタンを押すとテスト印刷の画面が出ていたのですが、すぐに印刷されるようになってしまったのですが?
実行ボタンを押した後、テスト印刷の画面を表示させたい場合は以下の手順をご確認ください。 【手順】 ①「給与」-「給与明細書」-[条件指示]にて、[出力の種類]に印刷等を選択し、[印刷指示]のボタンをクリックします。 ②[印刷等の出力指示]画面の[印刷設定]をクリックします。 ③[印刷設定]画面の[位置... 詳細表示
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