給与（賞与）明細書を登録した後に子ども・子育て支援金の料率を入力または修正したため金額が反映されていません。どうすればいいですか？

データの再計算を実行し、社員の明細書の子ども・子育て支援金の金額を一括で更新することができます。 詳細は下記の手順をご確認ください。 作業前に、データのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」－「データの再計算」を起動します。 ②［計算対象］で［給与］または［賞与］を選択し、［支給回・支... 詳細表示

給与勤怠（賞与）支給控除一覧表で複数月分のデータを出力できますか？

下記の手順で複数月分のデータをまとめて出力することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与勤怠（賞与）支給控除一覧表」を起動します。 ②［条件指示］画面の［支給回・支給日指定］で［支給日］を選択し、出力したい期間を指定します。 ※［条件指示］画面が自動で起動しない場合は、メニューバーの［集計... 詳細表示

同月内で複数回の賞与が支給されました。合算した金額で賞与支払届を作成できますか？

賞与支払届の［条件指示］画面にて集計期間を設定することで、合算した金額の賞与支払届を作成することができます。詳細な手順は下記をご確認ください。 ※［条件指示］画面以降は、これまで通りの手順で賞与支払届の作成（紙での印刷、電子申請用集計など）を行ってください。 【手順】 ①「賞与」－「賞与支払届」を起動し... 詳細表示

給与の締日が変更になり、同じ月に給与が2回支給されます。どのように対応できますか？

一時払いの機能を利用することで月に2回の支給を行うことができます。一時払いとして明細書を入力する場合は「給与」－「給与明細書入力」を起動後、［処理支給回］にて入力する一時払いの支給回を選択してください。 【参考】 初期設定では、一時払いは使用できない設定になっています。一時払いの設定ができていない（処... 詳細表示

支給控除項目の登録の体系単価と計算単価の違いは何ですか？

計算単価は社員ごとに単価を登録することができます。 体系単価は社員ごとの登録ができないため、体系単価を作成した給与体系に所属する社員は全員共通の単価を使用します。 体系単価と計算単価の使い分けは以下の通りです。 【例1】 在宅手当を支給する。在宅回数×500円が支給額になる。500円は全員共通。 ... 詳細表示

計算式の設定内容を一覧で確認することはできますか？

「給与体系」－「体系確認リスト」を起動します。 ［給与体系の選択］で確認したい給与体系を指定し、［マスターの選択］で［給与計算式］と［賞与計算式］にチェックを入れます。 ［出力先の選択］や［ファイル名］を設定し、［出力］ボタンをクリックして確認してください。 【参考】 「計算式の登録」にて計算... 詳細表示

『PCA Hub 給与明細』で配信できる源泉徴収票はどのようなレイアウトですか？

『PCA Hub 給与明細』で配信できる源泉徴収票は、罫線付きの「受給者交付用」です。 配信した源泉徴収票は『PCA Hub 給与明細 システム管理』画面でもプレビュー及びダウンロードが可能です。（ダウンロードは各社員ごとに行う必要があり、複数社員の源泉徴収票を一括でダウンロードすることはできません。） ... 詳細表示

給与データを一括で削除する方法を教えてください。

以下の方法により、給与データを一括で削除することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「ファイル」－「データの保守」を起動し、［月次］－［データの削除］を選択します。 ②［削除対象］にて［給与］選択します。 ③「支給回・支給日指定」にて削除し... 詳細表示

「被扶養者（異動）届」はPCA給与シリーズで作成できますか。

PCA給与シリーズでは、「被扶養者（異動）届」の作成には対応していません。 提出が必要な届書については、提出先で指定されている様式をご利用ください。 詳細表示

住民税の入力方法を通常入力に設定していますが、汎用データの受入で住民税の金額を受け入れようとすると「7月分以降の金額が同額ではありません。」と表示されます。

通常入力の場合、住民税7回目以降全てを受入パターンとして指定し、同一の金額を受け入れる必要があります。 下記の手順で、確認・修正を行ってください。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの受入」を起動します。 ②［データレイアウトの選択］で［汎用データ］、［受入データの選択］で［社員マスター］を選択します... 詳細表示