給与（賞与）明細書入力画面で表示される社員の並び順を社員コード順に変更できますか？

下記の手順で並び順の変更することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書入力」を起動します。 ②社員が一覧で表示されたら、［社員コード］の文字をクリックします。 ※一度クリックすると昇順、もう一度クリックすると降順に並びます。 【参考】 社員コード以外に、部門コ... 詳細表示

社会保険対象者チェックで一括反映した内容を元に戻せますか？

下記の手順で反映した内容をクリアすることができます。 作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員更新」－「社会保険対象者チェック」を起動します。 ②［チェック対象］と［チェック支給回］を選択し、ツールバーの［反映確認］をクリックします。 ③一括反映済の内容が表示され... 詳細表示

給与明細書の記事欄にある前調整残・端数合計・当月調整とは何ですか？

［前調整残］＝前回支給回の当月調整 ［端数合計］＝差引支給＋前調整残 ［当月調整］＝端数合計に対して端数調整で設定した端数を表示 ※端数調整は、「給与体系」－「体系基本情報の登録」の［その他の設定］タブにあります。 ［端数合計］から［当月調整］を引いたものを、社員マスターで設定した支払方法に従って... 詳細表示

役職区分［役職の設定に従う］の意味を教えてください。

社員がパートなら［役職区分］を［パートタイマー対象］に、役員なら［役職区分］を［役員対象］にします。 ここで［役職の設定に従う］を選ぶと、その社員に設定された［役職］にあらかじめ紐づけされた区分が適用されます。 各役職への区分の紐づけは、「前準備」－「役職の登録」で行います。 ［区分］を［なし］［パート... 詳細表示

電子申告時に、特別徴収税額通知の受取方法を電子データに設定することはできますか？

電子申告時に受け取り方法を選択することができます。 以下の手順をご確認ください。 【手順】 ①「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」を起動し［条件指示］画面を表示します。 ※［条件指示］画面が自動で表示されない場合はツールバーの［集計条件］をクリックしてください。 ②［出力の種類］を［印刷等］... 詳細表示

月末退職者が翌月1日に40歳の誕生日を迎えます。退職月に支給する給与から、健康保険料・厚生年金保険料は2ヶ月分、介護保険料は1ヶ月分を徴収できますか。

以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから給与入力を行うことで、健康保険料・厚生年金保険料は２ヶ月分、介護保険料は１ヶ月分を徴収できます。 ・「社員情報の登録」－［個人情報］タブにて、［生年月日］に［月末退職日の翌日時点で40歳を迎えることになる生年月日］が入力されている。 ・「社員... 詳細表示

給与支払報告書のA4用紙の印刷方法を教えてください。

以下の手順にて印刷することができます。 【手順】 ①「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。 ※［条件指示］画面が表示されない場合は、画面上部の［集計条件］ボタンをクリックしてください。 ② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリッ... 詳細表示

明細書にある［税調整］はどのような時に利用しますか？

［税調整］は所得税の調整をする場合に利用します。　※9列明細書ではご利用いただけません。 例えば、毎月の所得税の金額とは別に、所得税を還付、徴収したいときに入力します。 使用例 3月の明細で100円分所得税を徴収し忘れがあったため、4月の明細で徴収し忘れた所得税を徴収したい場合、［税調整］欄に100と入... 詳細表示

看護休暇・介護休暇・生理休暇等、無給の特別休暇の設定箇所はありますか。

専用の項目のご用意はありません。任意の勤怠項目（AC***）を作成しご利用ください。 作業前には必ずデータのバックアップをお取りください。 なお、入力した特別休暇の日数に応じて控除を行いたい場合は、別途任意の支給項目（BB***）を作成し控除するための計算式を登録する必要があります。 ※欠勤控除や遅早控... 詳細表示

退職者の賞与支払届が出力されません。

退職者は出力されません。ただし、退職日が賞与支払年月日より遅い場合は出力されます。 退職者の賞与支払届を出力したい場合は、一時的に在職にして出力を行ってください。 詳細表示