人事ソフトで住所の登録をしたのですが、給与ソフトに住所が反映しません。

給与ソフトの［住所］タブに住所を反映させるためには、人事ソフトの［住所］タブに住所を入力して頂く必要があります。 ※［住所］タブが表示されていない場合は［管理項目ツリー］の［住所］をダブルクリックしてください。 リビジョン6.30より［住所履歴］タブは給与ソフトとの連動対象外となっております。 【参... 詳細表示

標準報酬決定通知書を印刷すると1枚の用紙に2名分が印刷されます。1名分だけ印刷できますか？

あらかじめ印刷したい社員を指定することで1名分だけの印刷が可能です。［条件指示］画面にて、［社員／部門］の［社員］ボタンをクリックして印刷したい社員を指定してください。 ※［条件指示］画面は「標準報酬決定通知書」メニュー起動時に自動表示されます。自動で表示されない場合は画面上部メニューバーの［集計条件］をクリッ... 詳細表示

汎用データの受入で健康保険の標準報酬月額を受け入れたいのですが、受入パターンの設定で［標準報酬月額］を割り当てて受け入れを実行すると「整数6桁以内で入力し...

健康保険ではなく厚生年金の標準報酬月額を割り当てている可能性があります。 下記の手順で、項目パターンの設定を確認してください。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動します。 ②［データレイアウトの選択］で［汎用データ］を、［作成データの選択］で［社員マスター］を選択します。 ③［項目パタ... 詳細表示

社員区分の登録画面で［区分コード］を変更したいのですが、入力ができません。

下記の手順で［区分コード］を変更することができます。 【手順】 ①「前準備」－「社員区分の登録」を起動し、区分コードを変更したい［区分目的名］をダブルクリックします。 ②変更したい区分コードを選択し、メニューバーの［編集］－［社員区分コードの変更］をクリックします。 ③［新しいコード］に、変更後のコー... 詳細表示

支給控除一覧表にて並び順を指定すると「並び順に集計できない組み合わせを指定しているため、集計できません。」というメッセージが表示されます。

部門階層と部門コード、部門階層と部門コード（部課）の組み合わせにて並び順は設定することができません。 以下が並び順に設定できない組み合わせとなります。 詳細表示

最低賃金改定により、今月に限り締め日をまたぐ期間で時給が複数になります。どのように処理すればよいですか？

特定の支給月のみ、複数の時給を設定しての給与計算はできません。手計算で求めた金額を入力してください。 詳細表示

年次更新を実行しようとすると『マスターの変更を「社員」－「個人番号連動」処理で反映していません。個人番号連動を行ってから、年次更新を実行してください。』と...

社員情報の内容がマイナンバー管理ツールに反映できていない社員が存在します。 そのままメッセージの［OK］ボタンを押すか「社員」－「個人番号連動」を起動し、［連動内容］の各タブの内容を確認後［実行］ボタンをクリックしてください。 ※作業前に、給与ソフトとマイナンバー管理ツールのバックアップをお取りください。 詳細表示

ある部門を、他部門の子部門に移動できますか？

念のため作業前には、必ずデータのバックアップを実行してください。 【手順】 ①「前準備」ー「部門の登録」を起動します。 ② 移動元の部門を選択します。 ③［ツリー移動］をクリックし、移動先の部門を指定して、［変更］をクリックします。 【例】 001 関東工場（1階層）ー 002 パート（2階層... 詳細表示

［配偶者の有無］を汎用データや外部マスターで受入しているのですが、［扶養控除等申告書］タブの［配偶者］に反映しないのですが？

「社員情報の登録」－［扶養控除等申告書］タブの［配偶者］に汎用データや外部マスターの受入をすることはできません。手動で変更をしてください。 ※「社員情報の登録」－「家族」タブに配偶者の氏名が登録されている場合は［配偶者］は［1：有］で固定です。 【参考】 汎用データレイアウト上の［配偶者の有無］は「社員... 詳細表示

電子媒体申請メニューでデータ領域の選択を行うときに過去年度が表示されません。

初期値では各会社の最新年度のみが表示されます。 過去の年度も表示させたい時は［全ての年度を表示する］にチェックを付けてください。 詳細表示