賞与支給月の途中で退職する社員がいます。賞与から社会保険料を徴収しないようにできますか。

以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから賞与入力を行うことで、賞与から社会保険料を徴収しないようにできます。 ・「社員情報の登録」－［保険」タブにて、各保険の［資格喪失日］に［賞与支給月と同月の日付］が入力されている。 この条件を満たす場合、以下の操作を行ってください。 ... 詳細表示

外国人労働者が帰国するので年末調整の方法を教えてください。

外国人労働者（居住者）が年途中の帰国により退職するため年末調整をする場合は、以下の手順をご確認ください。また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」で該当社員を選択し、［就労・所属］タブにて［就労状況］を退職に設定後、退職日を入力... 詳細表示

社員の年収（課税合計）を確認することはできますか？

以下の作業により、社員の年収（課税合計）を確認することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「支給控除一覧表」－「累計支給控除一覧表」を 起動し、［条件指示］画面を表示します。 ②［対象期間］の設定や必要に応じて社員や部門の指定を行い、画面出力を行います。 ③［給賞与総合計］の［課税合計］が出力時点... 詳細表示

海外赴任者がいるため、海外の計算方法で所得税を計算したい。対応していますか？

残念ながら対応していません。 甲欄・乙欄・機械計算甲欄のみに対応しています。 「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」の［所得税・年末調整］タブにて［税区分］を手入力にし、別途計算した所得税を明細書上で手入力してください。 詳細表示

データ領域のバックアップ保存件数を増やすことはできますか？

以下の手順で保存件数を変更することができます。 【手順】 ①「ファイル」－「データ領域のバックアップ」を起動します。 ②［設定］－［バックアップ設定］を開き、［最大表示件数］を変更して［設定］ボタンをクリックします。 【参考】 最大表示件数は999まで設定することができます（最大... 詳細表示

時給から月給、日給から時給など、給与区分を変更する方法と関連する設定を教えてください。

給与区分の変更を行う場合、併せて基本給（月給・日給・時給）の単価設定が必要です。その他、必要に応じて給与体系や支給日区分、役職区分の設定等を行ってください。作業前に必ずデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②変更する社員の画面を開き... 詳細表示

『PCA会計』の「給与仕訳の作成」より勘定科目を追加したが、『PCA給与』の「仕訳データの設定」で勘定科目が表示されません。

以下の方法で、給与側に新しい勘定科目を表示することができます。 ※操作後、元の状態に戻せませんので必ずバックアップをお取りください。 ■直接連動の場合 ①「随時」－「会計連動」－「会計連動設定」を起動します。 ② ツールバーの［読込］ボタンをクリックします。 ③［再読込］を選択後、［設定］ボタンをク... 詳細表示

「明細書レイアウトの登録」を行っています。項目の並び順を変えずに、全体を左（右）に一括で移動させることはできますか？

「明細書レイアウトの登録」画面のツールバーにある［左（右）方向］ボタンをクリックすることで複数の項目を一括で移動することができます。移動の起点となる項目を選択し、移動させたい方向のボタンをクリックしてください。 【参考】 移動方向に空欄がある場合、選択した項目から空欄までの項目を一括で1つずつ移動します。... 詳細表示

年末調整計算後に出力する所得税徴収高計算書資料の各項目の集計方法について教えてください。

年末調整計算後に出力する所得税徴収高計算書資料の各項目の集計方法については、下記の資料をご確認ください。表示されない場合は こちら（PDF）をご確認ください。 詳細表示

役職区分［役職の設定に従う］の意味を教えてください。

社員がパートなら［役職区分］を［パートタイマー対象］に、役員なら［役職区分］を［役員対象］にします。 ここで［役職の設定に従う］を選ぶと、その社員に設定された［役職］にあらかじめ紐づけされた区分が適用されます。 各役職への区分の紐づけは、「前準備」－「役職の登録」で行います。 ［区分］を［なし］［パート... 詳細表示