有給休暇管理台帳の有給の取得率はどのような計算方法で算出されているのですか?
取得率 = 指定した期間の有休消化日数の合計÷指定した期間の付与日数の合計(※1) x 100 ※1指定した期間中に新規の有給付与日数が発生しない場合は指定した期間の直近に付与された日数とします。 <指定した期間が1年未満の場合> 取得率=(有休消化日数の合計 x 12÷指定した期間の月数)÷指定した期... 詳細表示
新入社員の初月給与で社会保険料を徴収しないように設定できますか。
以下の手順で設定することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 ※以下の作業を行ってもすでに登録済みの明細には反映しません。明細登録前に作業を行ってください。 【手順】 ①「前準備」-「支給日の登録」を開き、該当の支給日区分をダブルクリックします。 ②[その他]タ... 詳細表示
以下の操作を行うことにより、各月の標準報酬月額を確認することができます。 【手順】 ①「随時」-「汎用データの作成」を起動します。 ② [出力先の選択]で[Excel]を選択し、[出力先フォルダ]を指定します。 ③ [データレイアウトの選択]で[汎用データ]をクリックし、[作成データの選択]から[給与... 詳細表示
PCA Hubと社員マスターの関連付けを行うには、どのメニューから実行しますか?
関連付けは「随時」-「PCA Hub連動設定」の[社員一覧]画面にて行います。 関連付けたい社員を選択して(左端のチェックをつけて)、[社員関連付け]ボタンをクリックしてください。PCA HubとPCA 給与シリーズのメールアドレスが一致している社員を自動で関連付けます。 関連付けが完了すると... 詳細表示
有給休暇を時間単位で管理しています。1日あたりの所定労働時間はどこで確認・修正ができますか?
1日あたりの所定労働時間は「社員情報の登録」で確認・修正ができます。 下記の手順をご確認ください。 なお、修正を行う場合は事前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」を起動します。 ②所定労働時間を設定したい社員をダブルクリックで開き、[有給休... 詳細表示
「社員情報の登録」の[通勤費]タブにある、[1ヶ月当たりの金額:]の参考値の計算方法について教えてください。
[1ヶ月当たりの金額:]は、駐車場代の支給額を入力した場合に、1ヶ月当たりの通勤手当の参考値が表示されます。 以下のいずれに当てはまる場合、[1ヶ月当たりの金額:]は表示されません。 ・通勤費区分が[1:手入力] ・通勤費3で[計算式を使用する]にチェックが入っている ・[日払い]を選択している ・駐車... 詳細表示
「汎用データの受入」を利用して社員を新規で登録する場合、受入パターンに割り当てが必須の項目は何ですか。
①[社員コード]、②[部門]、③[氏名(姓)]または[氏名]の3項目の割り当てが必須です。 以下の手順で受入パターンの設定を行ってください。 【手順】 ①「随時」-「汎用データの受入」を起動します。 ②[データレイアウトの選択]にて[汎用データ]、[受入データの選択]にて[社員マスター]を選択します。... 詳細表示
月額変更届計算・修正のメニューで計算ボタンをクリックすると「給与データの登録されていない月があります。計算を続行しますか ?」のエラーが表示されます。
エラーが表示される原因は以下の2つのケースが挙げられます。 ケース1 計算する支給回の設定が間違っている 例)7月改定の月額変更対象者を確認したい場合 4月・5月・6月の3か月の計算する場合は4月の支給回を設定をします。 6月の支給回を指定した場合、6月・7月・8月の計算となり未入力の明細がある場合... 詳細表示
PCA給与からe-Govやマイナポータルにて電子申請を行いました。公文書(通知書)をダウンロード後、内容を確認する方法を教えてください。
e-Govのホームページにて、公文書を表示する機能が公開されております。 下記ページにアクセスし、ダウンロードしたZIPファイル内のXMLファイルおよびXSLファイルをアップロード(ドラッグ&ドロップ)したうえで、「公文書表示」ボタンをクリックすることで内容をご確認いただけます。 https://shinse... 詳細表示
以下の手順で手入力することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「社員」-「社員登録」-「社員情報の登録」を起動します。 ②該当社員を選択し[保険]-[月変・算定]タブを選択します。 ③[健保次回標準報酬(千円)][厚年次回標準報酬(千円)]に新しい標準報酬月... 詳細表示
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