同月内で複数回の賞与が支給されました。合算した金額で賞与支払届を作成できますか？

賞与支払届の［条件指示］画面にて集計期間を設定することで、合算した金額の賞与支払届を作成することができます。詳細な手順は下記をご確認ください。 ※［条件指示］画面以降は、これまで通りの手順で賞与支払届の作成（紙での印刷、電子申請用集計など）を行ってください。 【手順】 ①「賞与」－「賞与支払届」を起動し... 詳細表示

「マイナンバー管理ツール」のセットアップについて

【手順概要】 ①「マイナンバー管理ツール」のセットアップ ②システム領域の作成・更新 ③製品サービスライセンスの登録 ④「マイナンバー管理ツール」を起動する ⑤データ領域を作成する データ領域作成時に、給与や法定調書を選択して［作成］するとデータ連動ができます。 詳細は下記の資料をご確認ください... 詳細表示

給与支払報告書の摘要には「（退）家族名～」が印字されますが、源泉徴収票には印字されません。

リビジョン6.21より、「年末調整」－「給与支払報告書/源泉徴収票」で以下のいずれかの書式を選択して印刷を行った場合に、［退職手当等を有する配偶者・扶養親族］の内容を摘要に自動で出力します。 ・連続用紙 ・単票用紙 給与支払報告書（個人別明細書）A4 ・単票用紙 給与支払報告書（個人別明細書）A5 ... 詳細表示

退職者の賞与支払届が出力されません。

退職者は出力されません。ただし、退職日が賞与支払年月日より遅い場合は出力されます。 退職者の賞与支払届を出力したい場合は、一時的に在職にして出力を行ってください。 詳細表示

インストール時にエラーが出た場合について

インストール時によくあるエラーのお問い合わせです。 以下の項目より選択してください。 項目に無い場合は、「よくあるご質問」にてキーワード検索を行ってください。 詳細表示

デジタル払いを行いたいのですが、振込データ作成までの手順を教えてください。

リビジョン6.74から「給与（賞与）」－「給与（賞与）振込」にてTIS株式会社のゲートウェイサービスにアップロードするための振込データを作成できるようになります。 ※2026年7月13日時点で楽天Edy株式会社のみ対応となります。 【手順】 ※ 実際に操作する場合は事前にデータのバックアップをお取りください... 詳細表示

「汎用データの受入」にて汎用データを受け入れる時、受入パターンに設定していない項目を自動で計算できますか？

以下の設定を行うことにより自動で計算することができます。 また、本処理を行う前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」-「汎用データの受入」を起動します。 ②［データレイアウトの選択］が［汎用データ］、［受入データの選択］が［給与（賞与）データ］になっていることを確認しま... 詳細表示

社員の年収（課税合計）を確認することはできますか？

以下の作業により、社員の年収（課税合計）を確認することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「支給控除一覧表」－「累計支給控除一覧表」を 起動し、［条件指示］画面を表示します。 ②［対象期間］の設定や必要に応じて社員や部門の指定を行い、画面出力を行います。 ③［給賞与総合計］の［課税合計］が出力時点... 詳細表示

健康保険と介護保険を別々に表示させる方法を教えてください。

以下の方法により、変更することができます。 【手順】 ①「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、設定したい社会保険コードを選択してから、［健保・厚年保険料率］タブをクリックします。 ②［健康保険＋介護保険で表示］のチェックを外して登録します。 【注意】 設定は社会保険コードごとです。 表示方法... 詳細表示

区分別集計表で男女の賃金の差異を出力すると金額と人数が集計されない。

賃金差異区分は毎月の給与、賞与データに登録されていますので、社員マスターの賃金差異区分を変更しても入力済みの給与、賞与データには反映されません。 「随時」－「賃金台帳入力」で該当社員を選択し、［給与その他］［賞与その他］タブの［（帳票集計表）賃金差異区分］を修正してください。 【参考】 ... 詳細表示