給与（賞与）明細書印刷時に、同じ内容のものを控えとして同時に印刷できますか？

下記の手順で控えを印刷することができます。 【手順】 ①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動します。 ②［条件指示］画面が表示されたら、［出力の種類］を［印刷等］にして［印刷指示］をクリックします。 ※［条件指示］画面が自動で表示されない場合はツールバーの［集計条件］をクリックしてください。... 詳細表示

給与（賞与）明細書を削除しようとしましたが削除ボタンがクリックできません。

給与（賞与）明細書が削除できない場合、次のような可能性が考えられます。 明細書が承認されている 「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書入力」を起動し、［承認］の列が［○］になっている社員がいる場合、その社員の明細書は承認（誤って改変されないように保護）されています。承認された明細書は削除ができないため、「... 詳細表示

月額変更（算定基礎）届・賞与支払届などで事業所整理記号が出力されないのですが、どうしたらいいですか。

「平成30年3月から」の新様式の月額変更（算定基礎）届、賞与支払届、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得（喪失）届を印刷した際に事業所整理記号が出力されない場合は、以下の設定をご確認ください。 【月額変更（算定基礎）届などの届出先が「年金事務所」の場合】 「前準備」－「社会保険の登録」を起動し、 設定し... 詳細表示

給与（賞与）の振込先を複数設定しておくことはできますか？

下記の手順で設定することができます。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②設定する社員をダブルクリックして画面を開き、［支払方法］タブを開きます。 ③［1(X)］［2(Y)］［3(Z)］の空いている列に、追加したい金融機関の情報等を入力し登録します。 ※支払方法は... 詳細表示

明細を登録していない社員の汎用データ（給与データ、賞与データ）を作成できますか？

下記の設定を行う事で出力することができます。 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動し、［作成データの選択］で［給与（賞与）データ］を選択します。 ②［出力詳細設定］の［月次データの無い社員を出力する］にチェックを入れます。 詳細表示

賞与明細書入力の支給対象期間は全社員設定する必要がありますか？

賞与の金額(社会保険などを差し引いた金額)が、前月の給与の金額(社会保険などを差し引いた金額)の10倍を超える場合、または前月中に給与の支払いがない場合に用いる設定のため、いずれも該当しない社員は設定する必要はありません。 詳細表示

現金払いで給与（賞与）の支払いをする方法を教えてください。

現金払いで給与（賞与）の支払いをする場合は「社員情報の登録」ー［支払方法］タブにて以下の画像を参考に設定をしてください。 ※支払方法は給与明細書入力前までに登録が必要になります。 支払順位1　取扱区分：現金　支払区分：全額 【参考】 賞与のみ現金で支払いをする場合は、［給与と賞与で異なる支払方法を... 詳細表示

「昇給・賞与シミュレーション」の入力開始画面に表示される［現在の額］が最新金額ではありません。

画面左上の［編集］より［マスター読込］をクリックします。 「社員マスターからの読込を行いますか？」のメッセージが出ますので［はい］をクリックすると、最新金額になります。 ※「昇給・賞与シミュレーション」は『システムA』『じまん（jiman含む）』ではご使用になれません。 詳細表示

賃金台帳を印刷しましたが1人当たりのページ数が多いので、1ページに全ての項目を出力させたいです。

以下の方法により、1ページに全ての項目を出力して賃金台帳を印刷することができます。 【手順】 ①「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」を起動すると、［条件指示］画面が表示されます。 ※［条件指示］画面が表示されない場合は、［集計条件］ボタンをクリックします。 ② ［項目パターン］の中から印刷したい項目を... 詳細表示

中途入社した社員の賞与明細書を入力していますが、前職で支払われた賞与の標準賞与額はどこで入力できますか？

前職で支払われた賞与の標準賞与額は、社員マスターに入力します。 下記の手順で入力してください。 【手順】 ①「社員」－「社員登録」－「社員情報の登録」を起動します。 ②前職までの標準賞与額を入力したい社員をダブルクリックして開きます。 ③メニューバーの［編集］－［累計標準賞与額の調整］をクリックし、... 詳細表示