日給者・時給者の基本給を算出するときの端数処理方法は変更できますか。

以下の方法により、端数処理方法を変更することができます。【手順】①「給与体系」－「体系基本情報の登録」を起動します。② 設定したい給与体系を選択します。③［その他の設定］タブの［日給・時給端数処理］欄で変更してください。【解説】日給（時給）単価×出勤日数（時間）計算後の端数設定です。 詳細表示

データ領域の選択で表示される会社の並び順は変更できますか。

並び順の設定は、［コード］［会社名］の見出し部分をクリックすることで、項目順に並べ替えることができます。また、［検索］ボタンをクリックすると、指定した文字列で［コード］［会社名］を検索することもできます。【注意】見出し部分をクリックして並べ替えた情報は保存されませんので、次回起動するときは初期表示状態に戻ります。 詳細表示

社員情報に給与体系や支給日が登録されていませんが、どこで確認できますか。

社員ごとに給与体系が設定されていない場合は、社員が所属する部門に設定されている［基本給与体系］を参照します。また、支給日が設定されていない場合は、給与体系に設定されている［基本支給日］を参照します。【参考】部門に設定されている［基本給与体系］は、「前準備」－「部門の登録」にて確認できます。給与体系に設定されている... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）の単票紙1セットは200枚入りですか。

単票紙1セットは1名＝2枚になりますので、1セット100名入は200枚入になります。 詳細表示

雇用保険資格取得（喪失）届を印刷したいのですが罫線が出力されません。どうすればいいですか？

専用用紙（罫線付きの用紙）への印刷のみ可能です。 専用用紙はハローワークで用意されています。具体的な取得方法についてはハローワークにご相談ください。 詳細表示

支給控除一覧表にて並び順を指定すると「並び順に集計できない組み合わせを指定しているため、集計できません。」というメッセージが表示されます。

部門階層と部門コード、部門階層と部門コード（部課）の組み合わせにて並び順は設定することができません。 以下が並び順に設定できない組み合わせとなります。 詳細表示

汎用データの受入で健康保険の標準報酬月額を受け入れたいのですが、受入パターンの設定で［標準報酬月額］を割り当てて受け入れを実行すると「整数6桁以内で入力し...

健康保険ではなく厚生年金の標準報酬月額を割り当てている可能性があります。 下記の手順で、項目パターンの設定を確認してください。 【手順】 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動します。 ②［データレイアウトの選択］で［汎用データ］を、［作成データの選択］で［社員マスター］を選択します。 ③［項目パタ... 詳細表示

源泉徴収票（給与支払報告書）に表示される役職名を変更できますか？

下記の手順で変更することができます。 【手順】 ①「前準備」－「役職の登録」を起動します。 ②［役職名］を表示したい名称に変更します。 ③［登録］をクリックします。 【参考】 役職名を非表示にしたい場合は［給与支払報告書の設定］の［役職名を出力する］のチェックを外してください。 詳細表示

源泉徴収簿に扶養控除等の控除額を表示できますか？

表示できます。 国税庁の源泉徴収簿のレイアウトサンプルが変更になりました。 それに伴い、リビジョン6.60よりPCA給与でも特定親族が表示されるように変更しました。 また、過去PCAからご購入いただいた源泉徴収簿も、控除額の表示が可能です。 画面イメージ 印刷イメージ 詳細表示

電子媒体申請メニューでデータ領域の選択を行うときに過去年度が表示されません。

初期値では各会社の最新年度のみが表示されます。 過去の年度も表示させたい時は［全ての年度を表示する］にチェックを付けてください。 詳細表示