労働保険一覧表の雇用保険料（算定対象者）の保険料と事業主、労災保険料の保険料が-となっており数字がでない。

雇用保険と労災保険の算定基礎額が同額かつ、労災保険料率が1つしかない場合は「-」にて省略されるようになっております。 【参考】 厚生労働省の労働保険年度更新申告書の書き方に準拠した表示となっています。 詳細はこちらを参照ください。 詳細表示

2023年4月1日から、中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられましたが、月額変更届の提出が必要になりますか。

割増賃金率の引き上げが賃金体系の変更とみなされ、月額変更届の提出が必要となる可能性があります。 月額変更届につきましては、以下①～③の要件を全て満たす場合に対象となります。 ①昇給や降給等の固定的賃金の変動、または賃金（給与）体系の変更があったこと ②変動月からの3カ月間の標準報酬月額と、これまでの標準... 詳細表示

有給休暇付与入力にて、転送済みの有休付与データを削除し、再計算と再転送を行いたいです。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

事前にバックアップを取ってから実行してください。 「社員」－「社員更新」－「有給休暇付与入力」を起動し、ツールバーの［削除］をクリックします。 ［転送済データ］を選択し、必要に応じて［付与支給回による指定を行う］にチェックを入れて、［支給日区分］のチェックと［支給回］を設定して［削除］をクリッ... 詳細表示

住所や社名、担当者が変更になりました。

社名が変更になった場合は、「前準備」－「会社基本情報の登録」にて、会社名、フリガナを変更します。 会社基本情報以外にも以下のメニューで会社名を保存していますので、必要に応じて変更してください。 ・「前準備」－「金融機関の登録」－［会社口座］の委託者名、委託者名フリガナ ・「前準備」－「郵便局情報の登録」... 詳細表示

マイナンバーに関する操作履歴を確認できますか。

「マイナンバー管理ツール」を起動し、「個人番号」－「個人番号操作履歴」にて確認することができます。 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）、扶養控除等（異動）申告書出力時、「同一人物が見つかりません」と表示されます。

『PCA 給与』と『マイナンバー管理ツール』で社員や扶養親族の情報が一致していない可能性があります。 以下の操作を行ってください。 ※作業前に『PCA 給与』と『マイナンバー管理ツール』のデータバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社員」－「個人番号連動」を起動します。 ②［連動先］に「マイナ... 詳細表示

一般拠出金率は変更できますか。

以下の方法により、一般拠出金率を変更することができます。 【手順】 ①「前準備」－「雇用保険の登録」を起動し、雇用保険コードを選択します。 ②「雇用保険の登録」画面の［率情報］タブで［期間の変更］ボタンをクリックします。 ③ 使用期間を追加します。 ［開始日］は一般拠出金率を適用する日付を入力します... 詳細表示

明細書に支給日を印刷できますか。

［月分］または［支給日］を選択して印刷ができます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）明細書」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 出力の種類で［印刷等］を選択し、［印刷指示］ボタンをクリックします。③ 帳票タイトルの選択で［月分を印刷する］［支給日を印刷する］［印刷しない］から選択します。【参考... 詳細表示

給与支払報告書（源泉徴収票）、扶養控除等（異動）申告書出力時、「個人番号を取得できない人がいます」と表示され、ログを確認すると「身元確認日、または、番号確...

このメッセージは、身元確認日、もしくは、番号確認日が入力されていない場合に表示されます。 「マイナンバー管理ツール」を起動し、「個人番号」－「個人番号入力」にて、身元確認日、番号確認日を入力してください。 なお、［一括登録］ボタンを使用すると、複数の社員に同じ日付を登録することができます。 詳細は下記の... 詳細表示

年度をまたがった資料は印刷できますか。

「管理帳票」－「台帳」－「賃金台帳」「勤怠台帳」、「管理帳票」－「支給控除一覧表」－「累計支給控除一覧表」「自由合計支給控除一覧表」は、同一会社に前年のデータが入っていれば、年度をまたがって印刷することができます。 各帳票の［期間指定］画面にて、開始指定月をクリックし［Shift］キーを押しながら終了月をクリッ... 詳細表示