令和５年４月１日から電子申請様式の仕様変更がされているようですが、対応していますか？

Rev6.12へアップデートすることで対応します。 PCAのホームページや自動アップデートをご利用いただき、ソフトのアップデートを行ってください。 【参考】 Rev6.12未満のソフトで電子申請を行うと、「想定外のエラーが発生しました」や「受付期間外の手続です」等のメッセージが表示される場合... 詳細表示

「汎用データの受入」を利用して新規社員を登録する場合、氏名（姓）・氏名（名）・氏名のどれを使えば受入ができますか？

以下のどちらかにて受入ができます。 ①氏名（姓）のみの1項目、もしくは氏名（姓）と氏名（名）の2項目 ②氏名のみの1項目 【注意】 ②で受入を行う場合、姓と名の間に半角スペースを入れてください。 全角スペースにしてしまうと、姓と名の両方がマスターの姓の欄にまとめて受入されてしまいます。 詳細表示

月額変更（算定基礎）届で提出日を出力できますか？

以下の設定を行う事で印刷した日付を提出日欄に印字することができます。 【手順】 ①「社会保険」－「月額変更（算定基礎）届」を起動します。 ②［条件指示］画面にて、［出力の種類］を［印刷等］、［帳票の選択］を［月額変更（算定基礎）届］に設定し［印刷指示］をクリックします。 ③［印刷等の出力指示］画面にて... 詳細表示

明細を登録していない社員の汎用データ（給与データ、賞与データ）を作成できますか？

下記の設定を行う事で出力することができます。 ①「随時」－「汎用データの作成」を起動し、［作成データの選択］で［給与（賞与）データ］を選択します。 ②［出力詳細設定］の［月次データの無い社員を出力する］にチェックを入れます。 詳細表示

区分別集計表で男女の賃金の差異を集計したときに、賞与のみを指定して出力をすると金額と人数が集計がされないのですが？

男女の賃金の差異は、年間の給与と賞与合算した総賃金から算出する必要があるため、賞与のみ指定をすると金額と人数は集計されません。給与と賞与の両方を指定して出力してください。 詳細表示

給与明細書に標準報酬月額を表示することはできますか？

以下の手順で給与明細書に標準報酬月額を表示することができます。 事前にバックアップを実行のうえ、操作してください。 【手順】 ①「給与体系」－「計算式の登録」を起動し、該当の給与体系を選択します。 ②［代入先］で［部分］を選択し、▼をクリックします。未設定のコードRC***を選択し、［設定］をクリック... 詳細表示

仕訳データの設定内容を他の部門・給与グループ・社会保険にコピーできますか？

以下の手順でコピーできます。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」－「会計連動」－「仕訳データの設定」を起動し、コピー元になる部門・給与グループ・社会保険を選択します。 ②［設定のコピー］ボタンをクリックし、コピー先の部門・給与グループ・社会保険を選択し設定ます。部門の場合... 詳細表示

「社員情報の登録」の［就労・所属］タブの［就労状況］を退職に変更したいのですが、グレーになっており変更ができません。

人事ソフトと給与ソフトを自動連動している場合は、給与ソフトから［就労状況］の変更をすることはできません。 人事ソフトの「社員情報の登録」－［就労］タブにて退職日を入力してください。 退職日を入力した後の給与ソフトへの反映方法についてはこちらを参照ください。 詳細表示

年間報酬の平均で算定基礎届の作成したいのですが？

年間報酬の平均で算定基礎届の作成方法は以下の手順をご確認ください。 ※年間報酬の平均額の自動計算には対応しておりません。作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「社会保険」－「算定基礎届計算・修正」にて［入力開始］をクリックし、該当社員を選択します。 ②備考［8.年間平均］にチェックを... 詳細表示

給与明細書登録後に社員マスターの住民税を登録をしました。給与明細書に社員マスターの住民税を反映させる方法を教えてください。

下記の手順で給与明細書に社員マスターの住民税を反映できます。 ※作業前にデータのバックアップをお取りください。 【手順】 ①「随時」－「データの再計算」を起動します。 ②［計算対象］に給与を選択後、［支給回・支給日指定］で社員マスターの住民税を反映させる支給回を指定します。 ③［計算項目］の［住民税］に... 詳細表示