「要求された社員情報は、ユーザー’人事・給与連携アカウント’によって修正中です。～」のメッセージが表示され、「社員情報の登録」の入力ができません。

『PCA人事管理』で「社員情報の登録」を起動していると、『PCA給与』では［人事・給与連携アカウント］というユーザーが内部的に「社員情報の登録」を操作している状態になります。『PCA人事管理』にて「社員情報の登録」を終了してから操作を行ってください。 なお、『PCA人事管理』で起動していないにも関わらずメッ... 詳細表示

「クロノス勤怠データの受入」で回数項目を受入れた後に、給与明細書を入力しようとすると、「未使用項目に値が入力されています」と表示されます。

「クロノス勤怠データの受入」で回数項目を受入れる場合、該当の回数項目を使用した計算式を登録しておく必要があります。「給与体系」―「計算式の登録」にて、計算式が正しく設定されているかご確認ください。計算式を組まずに回数項目に値を受入れたい場合は、ダミーの計算式を登録しておく必要があります。計算式の登録方法は以下の通... 詳細表示

給与（賞与）勤怠支給控除一覧表で、明細書を登録した時点の金額で出力できますか。

以下の方法で出力できます。【手順】①「給与（賞与）」－「給与（賞与）勤怠支給控除一覧表」を起動すると［条件指示］画面が表示されます。② 集計時の参照先で［給与データ］を選択し、［画面出力］をクリックします。【参考】①で［条件指示］画面が表示されない場合は、［集計条件］ボタンをクリックしてください。 詳細表示

会社で年末調整をおこなわない従業員の個人番号の収集は必要ですか。

個人番号は税の手続きだけでなく、社会保障の手続きにも使われるため、個人番号の収集は必要となります。 詳細表示

『PCA給与X』で個人番号収集後に、『PCA給与DX』へバージョンアップした場合は、収集のやり直しが必要ですか。

『PCA給与X』から『PCA給与DX』へバージョンアップしても個人番号の収集をやり直す必要はありません。「マイナンバー管理ツール」のデータはそのまま利用できます。 詳細表示

締日は何に使いますか。

締日は、「管理帳票」－「労働保険」－「基礎賃金集計表資料」、「雇用保険離職証明書資料」を出力するときに使用します。 通常の給与計算では使用しません。 【注意】 『給与じまん』には、「基礎賃金集計表資料」、「雇用保険離職証明書資料」は搭載されていません。 『システムA』には「雇用保険離職証明書資料」は搭... 詳細表示

作成した社会保険電子媒体データはそのまま提出できますか。（システムB・EasyNetwork版・SQL版・クラウド版の機能です。）

作成した社会保険電子媒体データは、そのままでは提出できません。日本年金機構の「仕様チェックプログラム」にて印刷できる総括票を添付し、ラベルを貼って提出します。【参考】■仕様チェックプログラムについて「仕様チェックプログラム」は、日本年金機構ホームページよりダウンロードできる「届書作成プログラム」から起動できます。... 詳細表示

明細書をPDFに保存するとき、パスワードは付けられますか。

申し訳ございませんが、パスワードを付けて保存することはできません。 詳細表示

月給者・日給者・時給者は同じ部門や給与体系に所属しても問題ないですか。

月給者・日給者・時給者の判断は部門・給与体系ではなく、各社員に設定する［給与区分］によって行いますので、同じ部門・給与体系に所属しても問題ありません。 詳細表示

同じ銀行・支店に複数の会社口座を登録できますか。

会社口座は、［金融機関コード］［店番号］［口座番号］のいずれかが異なれば、同じ銀行・支店に複数登録が可能です。 詳細表示